Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund (Minijob 10 Std./Woche befristet bis zum 01.02.27)

Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund (Minijob 10 Std./Woche befristet bis zum 01.02.27)

Dortmund Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Standorts und sorge für eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Rivvers – ein dynamisches Netzwerk mit modernen Arbeitsumgebungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem kreativen und respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Empfang oder Service und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du bist das Gesicht unseres Standorts – erste Ansprechperson für Gäste, Kund:innen und unsere Community. Mit deinem Gespür für Atmosphäre, Qualität und Kommunikation sorgst du dafür, dass sich alle vor Ort wohlfühlen und alles rundläuft.
  • Du begrüßt Gäste, Kund:innen und Partner mit Herzlichkeit und Professionalität.
  • Du führst Standortbesichtigungen durch und präsentierst unsere Räume und Services überzeugend.
  • Du betreust den Onboarding-Prozess neuer Nutzer:innen und gestaltest ein starkes erstes Erlebnis.
  • Du setzt Kundenfeedback aktiv um – durch Qualität, kleine Events oder schnelles Handeln.
  • Du koordinierst Buchungen und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du führst regelmäßig Qualitätschecks durch – von Sauberkeit bis IT-Infrastruktur.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und stärkst den Standort aus dem operativen Alltag heraus.

Dein Profil

  • Erste Erfahrung im Bereich Empfang, Service, Event oder Hospitality sind ein Vorteil.
  • Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Du gehst organisiert und strukturiert an deine Aufgaben – zuverlässig und eigenständig.

Skills & Tools

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Sicher im Umgang mit digitalen Tools – z. B. MS Office, Kalender- und Buchungssysteme.
  • Interesse an modernen Arbeitsplatzkonzepten, Community-Formaten und „New Work“-Ansätzen.

Das bieten wir

  • Verlässliche Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit, kein Schichtsystem. Du arbeitest vor Ort und kannst trotzdem langfristig planen.
  • Arbeitsumfeld mit Qualität. Unsere Büros sind modern, ruhig und gut angebunden. Du findest dort alles, was du brauchst, um konzentriert und gerne zu arbeiten.
  • Getränke? Natürlich. Einfach so. Tee, Kaffee, Wasser – bei uns gibt’s das einfach. Nicht als Benefit, sondern weil’s dazugehört.
  • Weiterentwicklung auf Augenhöhe. Ob Fachkurs oder Soft-Skill-Workshop – wir investieren in dich. Du sagst, was du brauchst, wir übernehmen die Kosten.
  • Kultur, die hält, was sie verspricht. Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation sind für uns keine Buzzwords, sondern Alltag. Du wirst Teil eines Teams, das miteinander arbeitet – nicht nebeneinander.
  • Freiheit & Verantwortung. Du bekommst Raum, deine Arbeit selbst zu organisieren – ohne Mikromanagement, mit Vertrauen und klaren Erwartungen.
  • Dein Arbeitsweg. Deine Entscheidung. Ganz, wie es zu dir passt: JobRad, JobTicket oder ein individuelles Mobilitätsbudget – du wählst, wir bezuschussen. Du entscheidest, was dich im Alltag wirklich weiterbringt.
  • Hund im Büro? Sehr gern. Passt dein Vierbeiner genauso gut ins Team wie du? Dann bring ihn gerne mit – wir freuen uns über tierische Kollegen.

Über uns

Rivvers ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 40 Standorten in ganz Deutschland, entstanden aus der erfolgreichen Fusion von SleevesUp! und Work Inn. Mit einer klaren Vision vor Augen gestalten wir moderne, flexible Arbeitsumgebungen, die sich an den Bedürfnissen der Arbeitswelt von morgen orientieren. Unsere Büros und Coworking-Spaces sind Orte der Begegnung, des Austauschs und des Wachstums – für Start-ups, Projektteams und Unternehmen, die neue Wege gehen wollen. Was uns bei Rivvers ausmacht, ist eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt basiert. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, treffen Entscheidungen schnell und begegnen uns auf Augenhöhe. In unserem Team zählt jede Stimme, und jede*r kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Dabei bringen wir nicht nur unsere Ideen ein, sondern gestalten auch unsere Arbeitsumgebung mit – offen, kreativ und zukunftsorientiert. Ob im Community Management, in der Standortentwicklung, im Marketing oder in der operativen Steuerung – wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Arbeit neu denkt und lebt, dann bist du bei Rivvers genau richtig. Werde Teil von Rivvers und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Religionen, Weltanschauungen, Altersgruppen und Personen mit und ohne Behinderung.

Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund (Minijob 10 Std./Woche befristet bis zum 01.02.27) Arbeitgeber: Rivvers

Als Cluster Manager in Frankfurt profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine Vielzahl an Freizeit- und Kulturangeboten bietet, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Rivvers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund (Minijob 10 Std./Woche befristet bis zum 01.02.27) erhalten könntest

Nutze lokale Jobportale

Wenn du nach einem Minijob im Kundenservice suchst, schau dir lokale Jobportale wie 'Mein Job' oder 'Jobbörse der Stadt' an. Viele Unternehmen suchen saisonal nach Aushilfen, und dort findest du oft die besten Angebote, bevor sie auf größeren Plattformen gepostet werden.

Frag in deinem Freundeskreis nach

Oft hören wir über offene Stellen durch Freunde, Bekannte oder ehemalige Arbeitskollegen. Erzähl also einfach rum, dass du einen Minijob im Kundenservice suchst. Manchmal ist ein persönlicher Tipp der Schlüssel zum Erfolg!

Besuche lokale Events

Halte Ausschau nach Jobmessen oder Karrieretagen in deiner Umgebung. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch direkt vor Ort mit ihnen sprechen und dich für einen Minijob im Kundenservice bewerben.

Bewirb dich direkt bei Rivvers

Wenn du ein gutes Gefühl für einen bestimmten Arbeitgeber hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website bei Rivvers zu bewerben. Oft erweitern wir das Team und freuen uns über engagierte Aushilfen im Kundenservice!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund (Minijob 10 Std./Woche befristet bis zum 01.02.27) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Erfahrung im Empfangsbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kundenservice-Qualitäten hervorheben:Im Kundenservice kommt es besonders auf Kommunikation und Empathie an. Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar dar, wie du diese Fähigkeiten schon in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht möchtest du Beispiele anführen, wo du einen guten Kundenkontakt hattest oder wie du Probleme gelöst hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen:Als Aushilfe im Kundenservice ist es wichtig, dass du flexibel und bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Erwähne in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit und das du spontan einspringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich für das Team und die Kunden einzusetzen.

Praktische Erfahrungen anführen:Falls du bereits Erfahrung im Kundenservice hast, egal ob durch Minijobs, Praktika oder Ehrenamt, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Der Arbeitgeber bei Rivvers wird daran interessiert sein, wie gut du in einem echten Umfeld mit Kunden interagieren kannst.

Enthusiasmus und Lernfähigkeit betonen:Da es sich um einen Minijob handelt, liegt der Fokus nicht nur auf deinen bisherigen Erfahrungen, sondern auch auf deinem Enthusiasmus für den Job. In deinem Anschreiben kannst du erwähnen, dass du gerne neue Fähigkeiten erlernen und deinen Beitrag zum Team bei Rivvers leisten möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dir schnell Wissen anzueignen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivvers vorbereitet

Kundenservice Know-how zeigen

Mach dich schon mal fit im Umgang mit typischen Kundenanfragen! Überlege dir verschiedene Szenarien, die in der Kundenbetreuung vorkommen könnten, und übe, wie du freundlich und hilfsbereit darauf reagieren würdest. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du die richtige Einstellung und das nötige Geschick für den Job mitbringst.

Flexibilität betonen

In einem Minijob im Kundenservice ist Flexibilität oft gefragt! Bring Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deinem Studium, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und spontane Schichten oder besondere Aufgaben zu übernehmen.

Vokabular für Kundenkommunikation

Familiarisiere dich mit typischen Fachbegriffen und Redewendungen, die im Kundenservice verwendet werden. Nutze diese gezielt in deinen Antworten, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und dich gut in Gespräche mit Kunden einfühlen kannst.

Motivation und Teamgeist

Bei einem Minijob geht es auch darum, schnell Teil eines Teams zu werden. Überlege dir, warum du im Kundenservice arbeiten möchtest und wie du dich ins Team einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und dass du den Teamgeist hochhältst – das kommt immer gut an!