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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, akquiriere Kunden und besetze Stellen effizient.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und suchen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich motivierte Mitarbeiter (m / w / d), die mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten möchten. Personalführung & Serviceorientierung sind Deine Leidenschaft? - Dann bewirb dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten Dir am Standort Düren die Chance ein Teil der RIW Dienstleistungsgruppe zu werden und suchen für unsere Tochterfirma RIW Personalservice einen motivierten Niederlassungsleiter (m / w / d).
- Was wir bieten:
- Ein übertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- Zentral gelegene Niederlassung mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitgliedschaft bei Urban Sports (auch bei bestehenden Verträgen)
- Monatliche Beladung der Sodexo Gutscheinkarte
- Ein angenehmes, familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Die Aufgaben:
- Aufbau und Expansion – Du akquirierst aktiv neue Geschäftskunden in deiner Region und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen, die langfristige Partnerschaften fördern
- Effizientes Recruiting & Stellenbesetzung – Du sorgst dafür, dass offene Positionen schnell und zielgerichtet mit den idealen Kandidaten besetzt werden
- Strategische & wirtschaftliche Verantwortung – Du überwachst die wirtschaftliche Performance der Niederlassung und optimierst Prozesse für nachhaltiges Wachstum
- Engagement für Team und Kunden – Du setzt dich aktiv für das Wohl deiner Mitarbeiter und Kunden ein und hältst die Geschäftsleitung regelmäßig über Fortschritte und Entwicklungen auf dem Laufenden
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – Du sorgst für die rechtskonforme Umsetzung aller arbeitsrechtlichen und tariflichen Bestimmungen, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Die Anforderungen:
- Branchenkenntnis & Erfahrung – Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt, sei es im Vertrieb, Recruiting oder in der Niederlassungsleitung
- Wünschenswerte Kenntnisse: Idealerweise bringst du Kenntnisse in den Anwendungen Landwehr L1 sowie HR4U mit
- Leidenschaft für Personaldienstleistung – Du brennst für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke – Du bist sicher im Austausch mit Kunden und Kandidaten und überzeugst durch deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Kosten- und Ergebnisorientierung aus
- Offenheit für Veränderungen – Du bist bereit, Veränderungen anzunehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen an.
Du hast vorab Fragen? Frau Nina Schevardo beantwortet Sie Dir gerne unter 02203-6991-188.
Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH
Kontaktperson:
RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Personaldienstleistungsbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gezielt auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Recruiting und der Niederlassungsleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen. Betone deine Leidenschaft und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RIW Dienstleistungsgruppe und deren Tochterfirma RIW Personalservice. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und in der Niederlassungsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du auf Augenhöhe mit verschiedenen Gesprächspartnern kommunizieren kannst.
✨Entscheidungsfreude betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell und effektiv handeln musstest, um Probleme zu lösen oder Chancen zu nutzen.
✨Engagement für Team und Kunden zeigen
Zeige im Interview, dass dir das Wohl deiner Mitarbeiter und Kunden am Herzen liegt. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
