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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Vorstellungsgespräche und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: RIW-Gruppe, seit 40 Jahren in der Personaldienstleistung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft und familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Bewerbern und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit | Peine
Seit nunmehr 40 Jahren ist die RIW-Gruppe kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in den Bereichen Industriereinigung und Wartung, Gebäudereinigung, Personaldienstleistung, Qualitätssicherung und Anlagenbau.
Wir bieten Dir am Standort Peine die Chance ein Teil der RIW Dienstleistungsgruppe zu werden und suchen für unsere Tochterfirma RIW Personalservice GmbH einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d).
Was wir bieten:
- Ein übertarifliches Gehalt
- Zentral gelegene Niederlassung mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitgliedschaft bei Urban Sports (auch bei bestehenden Verträgen) oder monatliche Beladung der Sodexo Gutscheinkarte
- Ein angenehmes, familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Die Aufgaben:
- Bewerbermanagement – Du organisierst Vorstellungsgespräche und erstellst im Anschluss Profile für unsere Kunden und trägst so aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Kundenbetreuung – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Vertrieb – Du analysierst den Markt und gehst proaktiv auf Interessenten zu
- Einsatzplanung – Koordination und Planung der Einsätze unserer Mitarbeiter
- Administrative Aufgaben – Du stellst die ordnungsgemäße Dokumentation und Verwaltung aller relevanten Unterlagen sicher, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Einsatzberichten
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
- Branchenkenntnis – Nachweisbare Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Wünschenswerte Kenntnisse: Idealerweise bringst du Kenntnisse in den Anwendungen Landwehr L1 sowie HR4U mit
- Leidenschaft für Personaldienstleistung – Du brennst für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Bewerbern und Kunden zu interagieren
- Organisationsgeschick – Du behältst den Überblick über alle anfallenden Aufgaben und strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig
Interessant für: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Disponent (m/w/d) in der Zeitarbeit, Personalberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d)
Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen an.
Du hast vorab Fragen? Frau Nina Schevardo beantwortet Sie Dir gerne unter.
Jetzt bewerben: Nina Schevardo, RIW Dienstleistungs-GmbH, Albin-Köbis-Str. 165, 1147 Köln
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH
Kontaktperson:
RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RIW-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personaldisposition einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen in der Personaldisposition hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung deutlich machst!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie RIW konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Bewerber verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Personaldisponenten zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.