Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Vorstellungsgespräche und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit einem teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Bewerbern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und suchen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten möchten.
Du liest gerne zwischen den Zeilen in einem Lebenslauf und gestaltest gerne die berufliche Zukunft von Bewerbern? - Dann bewirb dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten Dir am Standort Mönchengladbach die Chance, ein Teil der RIW Dienstleistungsgruppe zu werden und suchen für unsere Tochterfirma RIW Personalservice GmbH einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d).
Was wir bieten:
- Ein übertarifliches Gehalt
- Zentral gelegene Niederlassung mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitgliedschaft bei Urban Sports (auch bei bestehenden Verträgen) oder monatliche Beladung der Sodexo Gutscheinkarte
- Ein angenehmes, familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Die Aufgaben:
- Bewerbermanagement – Du organisierst Vorstellungsgespräche und erstellst im Anschluss Profile für unsere Kunden und trägst so aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Kundenbetreuung - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Einsatzplanung - Koordination und Planung der Einsätze unserer Mitarbeiter
- Administrative Aufgaben - Du stellst die ordnungsgemäße Dokumentation und Verwaltung aller relevanten Unterlagen sicher, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Einsatzberichten
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
- Branchenkenntnis - Nachweisbare Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Wünschenswerte Kenntnisse: Idealerweise bringst du Kenntnisse in den Anwendungen Landwehr L1 sowie HR4U mit
- Leidenschaft für Personaldienstleistung – Du brennst für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Bewerbern und Kunden zu interagieren
- Organisationsgeschick – Du behältst den Überblick über alle anfallenden Aufgaben und strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen an.
Du hast vorab Fragen? Frau Nina Schevardo beantwortet Sie Dir gerne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH
Kontaktperson:
RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Personaldienstleistungsbranche. Zeige uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentierst, dass wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Personaldienstleistung begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du schon Erfahrung in der Personaldisposition hast, dann lass uns das wissen! Betone deine Erfolge und wie du zur Zufriedenheit von Bewerbern und Kunden beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Bewerber gemanagt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Personaldisponenten zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als idealen Kandidaten erscheinen, der wirklich an der Gestaltung der beruflichen Zukunft von Bewerbern interessiert ist.