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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder, kommuniziere mit Eltern und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die promedi Personalmanagement GmbH setzt den Menschen in den Mittelpunkt und schätzt die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung ab 22€/Stunde, flexible Urlaubsplanung und ein liebevolles Team.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Vorstellungsgespräche in Bonn, Mühlheim-Kärlich oder Porz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Erzieher/in sowie Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
Die promedi Personalmanagement GmbH ist als Personaldienstleister im medizinisch-pflegerischem Bereich tätig.
Spezialisiert haben wir uns auf Alten- & Pflegezentren und Krankenhäuser, sowie Regionalverbände mit den Schwerpunkten Kranken- & Altenpflege.
Unsere Philosophie beinhaltet in erster Linie die Zufriedenheit aller Vertragsparteien. Dabei steht der Mensch in jeder Hinsicht im Vordergrund. Wir sind davon überzeugt, dass der faire Umgang und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden, die Grundlage und damit elementar für einen langfristen Erfolg ist.
Unser Anspruch ist es ein Teil des Teams zu sein für Kunden und Mitarbeiter auf den man sich verlassen kann und mit dem man auch unkomplizierte schnell Lösungen erarbeiten kann ohne lange bürokratische Wege.
Für renommierte Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen & Gesundheitszentren suchen wir
DICH (m/w/d) als Altenpfleger in der ambulanten und stationären Pflege
Wir bieten:
- Eine übertarifliche Zahlung und Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Wir zahlen 10% mehr Stundenlohn bei Vorlage der letzten Gehaltsabrechnung.
- Ein Firmenfahrzeug (im Rahmen der 1% Regelung) + Tankkarte auch für die Private Nutzung
- Fort.- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auch Minijob
- Geregelte Freizeit, keine Rufbereitschaft
- Professionelle Betreuung durch ein nettes, kompetentes Team das 24/7 erreichbar ist und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen hat, sowohl beruflich als auch privat
- Auf Wunsch dauerhafte oder temporäre Work & Travel Einsätze in Deutschland, \“da Arbeit wo andere Urlaub machen!\“
Deine Aufgaben:
- Grundpflege
- Behandlungspflege
- Verbandswechsel
- Verabreichen von s.c. und i.m. Injektionen
- Pflegedokumentation
- Je nach Qualifikation weitreichendere Aufgaben möglich und gewünscht
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über erste Berufserfahrung (nicht zwingend notwendig)
- Du hast ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- du hast eine gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Du bist interessiert an neuen Bereichen und an Abwechslung im Arbeitsalltag
- Du hast Lust auf eine neue Herausforderung
Gerne stehen wir für Fragen unter der folgenden Nummer zur Verfügung: 040/ , 0173/
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Klicke auf den folgenden Link und bewirb dich in wenigen Minuten:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Flughafenstraße 52 b
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot-Details Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH
Kontaktperson:
RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot-Details
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie von promedi Personalmanagement verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Fürsorge im Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Wenn du bereit bist, verschiedene Schichten oder Standorte in Betracht zu ziehen, erhöhst du deine Chancen, schnell eine Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot-Details
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über promedi Personalmanagement GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die promedi Personalmanagement GmbH informieren. Verstehe ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher/in eingeht. Betone deine Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Fürsorge im Umgang mit Kindern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung und relevante Praktika hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Kinder
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Kinder betreut, gefördert und unterstützt hast. Dies wird deine Fürsorge und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.