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Gummersbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder, kommuniziere mit Eltern und organisiere Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Die promedi Personalmanagement GmbH setzt den Menschen in den Mittelpunkt und schätzt die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung ab 22€/Stunde, flexible Urlaubsplanung und ein liebevolles Team.
  • Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Festanstellung möglich; Vorstellungsgespräch in Köln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Erzieher/in sowie Geduld und Verantwortungsbewusstsein.

Wir sind die promedi Personalmanagement GmbH!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Personalvermittler im Medizinischen und Pädagogischen Bereich bieten wir zum einen professionelles Personal im Bereich Pflege und Pädagogik, zum anderen wissen wir die Arbeit unserer Mitarbeiter/innen zu schätzen und geben ihnen neben einem übertariflichen Lohn das wieder, was sie verdienen: Anerkennung!

Aktuell suchen wir fürGummersbachund Umgebung weitereErzieher (m/w/d)

Das ist ihr Aufgabenbereich:

  • Kommunikation mit den Eltern
  • Betreuen, fördern und unterstützen der Kinder
  • Dokumentieren und analysieren des Entwicklungsstandes der Kinder
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich der Kinderbetreuung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation
  • Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Fürsorge im Umgang mit Kindern
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung ab 22€ pro Stunde
  • Flexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Ein liebevolles Team mit stets offenen Ohren
  • Auf Wunsch gerne auch einen Firmenwagen
  • Alternativ auch Jobticket möglich
  • Übernahme durch Kundenbetriebe möglich

Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich doch gerne bei uns:

Albin-Köbis-Straße 16

Hinweis: Das Vorstellungsgespräch findet in der NiederlassungKöln statt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20-35 pro Woche

Gehalt: ab 22,00€ pro Stunde

Arbeitszeiten:

  • Tagschicht

Leistungen:

  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Ihr Wunscharbeitsort ist nicht dabei? Sie haben Fragen oder Wünsche? Bitte sprechen Sie uns an! Wir sind von Montag-Freitag von 09:00-16:00 Uhr unter der Rufnummer für Sie zu erreichen.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des hohen Verwaltungsaufwandes nicht in der Lage sind, Ihnen Ihre Bewerbungsmappen zurückzusenden. Diese werden von uns datenschutzrechtlich unbedenklich behandelt und entsorgt.

Ihr Ansprechpartner:

Albin-Köbis-Straße 16

#J-18808-Ljbffr

Stellenangebot-Details Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH

Die promedi Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und seinen Mitarbeitern im Bereich Pflege und Pädagogik nicht nur eine übertarifliche Bezahlung ab 22€ pro Stunde bietet, sondern auch ein liebevolles Team mit offener Kommunikation. Mit flexibler Urlaubs- und Dienstplangestaltung sowie der Möglichkeit zur Übernahme durch Kundenbetriebe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Gummersbach und Umgebung.
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Kontaktperson:

RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot-Details

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie von promedi Personalmanagement verstehst und schätzt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung und deinem Umgang mit Eltern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir die Förderung und Unterstützung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot-Details

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Geduld
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Kinderbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über promedi Personalmanagement GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die promedi Personalmanagement GmbH informieren. Verstehe ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium als Erzieher/in sowie andere relevante Qualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.

Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Wenn möglich, richte es direkt an den Ansprechpartner, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Motivation und Soft Skills: Hebe in deinem Anschreiben deine Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und sollten klar kommuniziert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich im Vorfeld über die promedi Personalmanagement GmbH und deren Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch in ihrer Philosophie ist, und überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.

Präsentation deiner Qualifikationen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Fürsorge im Umgang mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Ehrliche Selbstpräsentation

Sei authentisch und ehrlich in deinen Antworten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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RIW Dienstleistungs-GmbH
Standort: Gummersbach
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