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Essen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Gabelstapler und arbeite im Lager für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gabelstaplerschein und Erfahrung im Hochregal sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und tolle Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sie sind Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung im Hochregal und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genaurichtig, denn

wir suchen Sie!

Wir bieten:

  • eine dauerhafte und attraktive berufliche Perspektive
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Übernahmeoption beim Kunden
  • übertarifliche Vergütung zzgl. Aufwandsentschädigungen wie z.B. Fahrgeld
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterprämien
  • persönliche Betreuung und Einsatzanweisung durch unser Disponenten-Team

Ihre Aufgaben:

  • Bedienen des Gabelstaplers
  • Einlagerung, Umlagerungsarbeiten
  • Versorgung der Kommissionierer
  • allg. Arbeiten im Lager
  • Sie besitzen einen Gabelstaplerschein und haben Berufserfahrung als Staplerfahrer
  • Erfahrung im Hochregal bzw. auch mit Schubmaststaplern wünschenswert
  • Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit
  • Sie sind motiviert und zuverlässig
  • Sie bringen Bereitschaft für Schichtdienst sowie Überstundenbereitschaft mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich doch gerne noch heute telefonisch über die 02041 77977 204 oder senden uns vorab Ihre Unterlagen an bottrop@riw.de

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Stellenangebot-Details Arbeitgeber: RIW Dienstleistungs-GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) eine hervorragende berufliche Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre finanzielle Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Betreuung legt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

RIW Dienstleistungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot-Details

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot-Details

Gabelstaplerschein
Erfahrung im Hochregal
Erfahrung mit Schubmaststaplern
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Bereitschaft für Schichtdienst
Überstundenbereitschaft
Einlagerung
Umlagerungsarbeiten
Versorgung der Kommissionierer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen als Staplerfahrer hervor und zeige, dass du die Anforderungen erfüllst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Dienstleistungs-GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die zu den Aufgaben passen, wie z.B. das Bedienen von Gabelstaplern oder Arbeiten im Hochregal.

Praktische Beispiele parat haben

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Einlagerung oder Umlagerungsarbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit im Lager wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.

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