Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d)

Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Patientenbetreuung während Eingriffen.
  • Unternehmen: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine führende Zeitarbeitsfirma im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Firmenwagen, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit langfristiger Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA, idealerweise mit Röntgenschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) für Bremen und Umgebung

Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweite Einsätze

Trifft das auf dich zu?

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft + Fachweiterbildung (Chirurgie) oder Ausbildung als OTA

Idealerweise einen aktuellen Röntgenschein

OP Katalog idialerweiser vorhanden

Engagiert, freundlich und belastbar

Team- und kooperationsfähig

Hohe Auffassungsgabe

Deine Aufgaben:

Vor- und Nachbereitung von Operationen

Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen bei operativen Eingriffen

Warum promedi?

bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM

Übertarifliche Bezahlung

Attraktiver Verpflegungsmehraufwand

Anteilige Übernahme der Fahrtkosten

Flexible Dienstplangestaltung

Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten

Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch

Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen

\"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\"-Prämie

Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer?

Dann werde Teil von promedi!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

1 Jahr Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Operationstechnische Assistenz (OTA)

Chirurgisch-technische/r Assistent/in (CTA)

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachabteilungen

1:1 Intensivpflege

Allgemeinmedizin

Angiologie

Anästhesie

Arbeitsmedizin

Augenheilkunde

Außerklinische Beatmung

Chirurgie

Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen

Die RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Gesundheits- und Freizeitangebote sowie flexibler Dienstplangestaltung schafft das Unternehmen ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance seiner Angestellten aktiv fördert.

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Kontaktdaten:

RIW Personalservice GmbH promedi Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Operationstechnische Assistent*in. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Nachweise, wie den Röntgenschein, parat hast, um im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der OP-Vorbereitung und -Nachsorge. Zeige, dass du engagiert und belastbar bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über RIW Personalservice GmbH promedi Bremen und deren Unternehmenskultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Angebote des Unternehmens schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Fachweiterbildung in Chirurgie
Röntgenschein
Kenntnisse im OP-Katalog
Engagement
Freundlichkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Fachweiterbildung in der Chirurgie. Wenn du einen aktuellen Röntgenschein hast, erwähne dies ebenfalls.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Operationstechnische Assistent*in interessierst und was dich an der Arbeit bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen reizt.

Teamfähigkeit betonen:Da Team- und Kooperationsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und dein Engagement verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über RIW Personalservice GmbH promedi Bremen informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Operationstechnische Assistent*in. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft oder OTA unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du im Job übernehmen würdest, zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen der Position sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position Teamarbeit und Belastbarkeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit anderen im Team zusammenarbeitest. Zeige, dass du engagiert und freundlich bist.