Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern im Intensivbereich.
- Unternehmen: Promedi, ein innovativer Arbeitgeber in Bremen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Firmenfitnessangebote.
- Weitere Informationen: Umfassende Betreuung und direkte Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der kleinsten Patienten!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kleinsten Patienten der Welt in Bremen und Umgebung. Trifft das auf dich zu?
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensiv und Anästhesiepflege" oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Erste Berufserfahrung im Kinder-Intensivbereich bzw. Neonatologie wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich
- Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
- Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Warum promedi?
- Bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM
- Übertarifliche Bezahlung
- Anteilige Übernahme der Fahrtkosten
- Verpflegungsmehraufwendungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
- Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch
- Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams in Bremen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Intensivpfleger/in
- Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Fachabteilungen:
- 1:1 Intensivpflege
- Allgemeinmedizin
- Angiologie
- Anästhesie
- Arbeitsmedizin
- Augenheilkunde
- Außerklinische Beatmung
- Chirurgie
Pflegefachkraft (w m d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine patientenorientierte Kultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege voranzutreiben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Firmenfitnessangebote und attraktive Zuschläge für Wochenend- und Nachtschichten.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w m d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die speziellen Anforderungen im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w m d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Kenntnisse in der Pädiatrie hast, lass uns das wissen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift gut ist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut kommunizieren kann. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Neonatologie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Früh- und Neugeborenen interessierst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege von Kindern verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung.
