Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh-/Neugeborenen und Kindern im Intensivbereich.
- Unternehmen: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist ein führender Anbieter im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, übertarifliche Bezahlung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie und umfassende Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für die Kleinsten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC)
Ab sofort suchen wir eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kleinsten Patienten der Welt in Bremen und Umgebung
Trifft das auf dich zu?
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie (w|m|d)
Idealerweise Fachweiterbildung \"Pädiatrische Intensiv und Anästhesiepflege\" oder Bereitschaft diese zu erlangen
Erste Berufserfahrung im Kinder-Intensivbereich bzw. Neonatologie wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich
Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse
Medikamenten- und Schmerzmanagement
Sicherstellung der Pflegedokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Warum promedi?
bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM
Übertarifliche Bezahlung
Anteilige Übernahme der Fahrtkosten
Verpflegungsmehraufwendungen
Flexible Dienstplangestaltung
Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch
Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen?
Dann werde Teil unseres promedi Teams in Bremen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
1 Jahr Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Intensivpfleger/in
Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Allgemeinmedizin
Angiologie
Anästhesie
Arbeitsmedizin
Augenheilkunde
Außerklinische Beatmung
Chirurgie
Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen
Die RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Dienstplänen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Team einen echten Unterschied im Leben der kleinsten Patienten zu machen.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pädiatrischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Neonatologie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Patientenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Neugeborenen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Zertifikaten für Weiterbildungen in der pädiatrischen Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Neugeborenen sowie deine Erfahrungen im Intensivbereich darlegst. Betone, warum du gut zu RIW Personalservice GmbH promedi Bremen passt.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit als Pflegefachkraft im pädiatrischen und neonatologischen Bereich wichtig sind.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamorientierung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot von RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
