Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern im Intensivbereich.
- Unternehmen: Promedi, ein innovativer Arbeitgeber in Bremen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Firmenfitness und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Direkter Ansprechpartner vor Ort und umfassende Betreuung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der kleinsten Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kleinsten Patienten der Welt in Bremen und Umgebung.
Trifft das auf dich zu?
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie (w|m|d)
- Idealerweise Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensiv und Anästhesiepflege" oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Erste Berufserfahrung im Kinder-Intensivbereich bzw. Neonatologie wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich
- Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
- Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Warum promedi?
- Bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM
- Übertarifliche Bezahlung
- Anteilige Übernahme der Fahrtkosten
- Verpflegungsmehraufwendungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
- Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch
- Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams in Bremen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Intensivpfleger/in
- Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Fachabteilungen:
- 1:1 Intensivpflege
- Allgemeinmedizin
- Angiologie
- Anästhesie
- Arbeitsmedizin
- Augenheilkunde
- Außerklinische Beatmung
- Chirurgie
Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen
Als Arbeitgeber in Bremen bietet promedi eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um die kleinsten Patienten kümmern. Mit flexibler Dienstplangestaltung, übertariflicher Bezahlung und umfassenden Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und Verpflegungsmehraufwendungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das interdisziplinär zusammenarbeitet und echte Unterschiede im Leben von Kindern und Jugendlichen macht.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Infos zu sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Anforderungen der pädiatrischen Intensivpflege. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für die Arbeit mit unseren kleinsten Patienten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Pflegefachkraft passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die speziellen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über komplexe Geräte und pflegerische Interventionen zu sprechen, die du bereits angewendet hast. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren vertraut bist, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
