Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die ganzheitliche Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Ein stabiler Arbeitgeber, der deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patient:innen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der pädiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 5300 € pro Monat.
Die Arbeit mit unseren kleinsten Patient:innen erfordert nicht nur fundiertes medizinisches Fachwissen, sondern vor allem Herz, Geduld und Empathie. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sind Sie weit mehr als eine medizinische Fachkraft - Sie sind eine wichtige Stütze für Kinder und deren Familien in herausfordernden Zeiten. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich junge Patient:innen sicher und geborgen fühlen können.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Überwachung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
- Sichere Durchführung ärztlich verordneter Behandlungen sowie Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen.
- Empathische Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern und Angehörigen im Klinikalltag.
- Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen für eine optimale Genesung.
Ihre Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege, um Sicherheit im Handeln zu gewährleisten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) für eine reibungslose Kommunikation mit Patient:innen und Kolleg:innen.
- Die Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine einfühlsame Persönlichkeit.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt zwischen 4.200 € und 5.300 € brutto, das Ihre Leistung wertschätzt.
- Sicherheit & Beständigkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Beschäftigungsverhältnis.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.
- Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch.
- Mobilität: Ein Zuschuss zum ÖPNV sorgt für einen entspannten und kostengünstigen Arbeitsweg.
- Firmenwagen mit Tankkarte.
- Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Ihre Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Abschluss
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege in einem Umfeld einbringen, das Ihre Arbeit wirklich schätzt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen Patient:innen zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und starten Sie in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Perspektive!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Köln
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die ganzheitliche Pflege von Kindern und Jugendlichen konzentriert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, fördern Ihre Work-Life-Balance und Ihre berufliche Entwicklung. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer kleinen Patient:innen und deren Familien bei.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH promedi Köln Recruiting-Team
