Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen nach ihren individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Pflegekräfte in Seniorenheime und Kliniken vermittelt.
- Vorteile: Attraktive Zeitzuschläge, Dienstfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Loyalität, Integrität und soziale Kompetenz sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sichere und abwechslungsreiche Arbeit mit unbefristetem Vertrag und persönlicher Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Attraktive Zeitzuschläge nach Tarif: Samstags: 7,5%; Sonntags: 25%; Betriebliche Altersvorsorge.
Du hast die Möglichkeit auf ein Dienstfahrzeug mit Tankkarte, welches Du auch privat nutzen kannst.
Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.
Wir bieten Dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen.
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz.
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Pflegekräfte an Seniorenheime und Kliniken zu vermitteln.
Palliativ-Fachkraft Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH – promedi
Als Arbeitgeber im Bereich der Palliativpflege bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und soziale Kompetenz großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zeitzuschlägen, einem unbefristeten Vertrag sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch uns finanziert werden. Zudem ermöglichen wir die Nutzung eines Dienstfahrzeugs auch für private Zwecke, was unseren Standort besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH – promedi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine soziale Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Palliativ-Fachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast.
Fort- und Weiterbildung erwähnen!:Wenn du bereits eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care hast oder bereit bist, diese zu machen, dann lass es uns wissen! Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH – promedi vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Palliativ-Fachkräfte. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie Deine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie Du deren individuelle Bedürfnisse gefördert hast.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Mach Dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Loyalität und Integrität, die sie suchen, teilst und bereit bist, verantwortungsbewusst im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass Du bereit bist, Dich kontinuierlich zu verbessern.
