Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen bundesweit, flexibel und abenteuerlich.
- Unternehmen: RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf - ein renommierter Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Starte dein Pflege-Abenteuer und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und sehr gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4507 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweite Einsätze.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Flexibilität und Freude am Reisen
- Pflege und Betreuung von Patient*innen und/oder Bewohner*innen
- Übertarifliche Bezahlung
- Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
- Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer?
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region.
Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind.
Ab sofort - Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH prostep Düsseldorf
Die RIW Personalservice GmbH proStep Düsseldorf ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wohlbefinden, profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen. In einer wertschätzenden Arbeitsumgebung werden zudem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die es den Pflegefachkräften ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben und in verschiedenen Einsatzbereichen exzellente Arbeit zu leisten.
Kontaktdaten:
RIW Personalservice GmbH prostep Düsseldorf Recruiting-Team
