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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im OP und erweitere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: TarifvergĂĽtung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterboni und bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze deutschlandweit und arbeite unter sicheren Bedingungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mindestens ein Jahr OP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir suchen Talente aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Benefits
- Vergütung über Tarif inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte, planbare Einsatzzeiträume
- Unterstützung bei bundesweiten Einsätzen (Reise- und Unterkunftsorganisation)
- Zusätzliche Mitarbeiterboni (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (fĂĽr z.B. Reisen, Technik, Events uvm.)
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Möglichkeit auf bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Work & Travel – OP‑Erfahrung deutschlandweit mit sicherer Anstellung
Anforderungen – dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit OP‑Erfahrung oder der Fachweiterbildung für OP‑Pflege
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im OP
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
Wenn du deinen OP‑Alltag erweitern, neue Häuser kennenlernen und trotzdem unter sicheren Bedingungen arbeiten möchtest, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP und wie du im Team arbeitest. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die avanti GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Vorteile an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzmöglichkeiten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders im Gesundheitswesen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hinterlässt einen positiven Eindruck.