Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Körperpflege, Mobilität und Medikation von Patienten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Stundenlohn bis zu 32 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und individuelle Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stundenlohn: bis zu 32 €
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote aus den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Körperpflege: Unterstützung beim Waschen, Duschen und Umziehen
- Mobilität: Hilfe beim Aufstehen, Betten und Umlagern zur Dekubitusprophylaxe
- Medikation: Richtiges Dosieren, Verabreichen und Kontrollieren von Medikamenten
- Wundversorgung: Fachgerechtes Wechseln von Verbänden und Pflegen von Wunden
- Vitalzeichen: Regelmäßiges Messen von Blutdruck, Puls, Temperatur und Blutzucker
- Infusionen: Legen und Überwachen von Infusionen sowie Blutentnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Pflegeplanung: Erstellen, Anpassen und Evaluieren individueller Pflegepläne
- Dokumentation: Lückenlose digitale oder schriftliche Erfassung aller Pflegemaßnahmen
- Visiten: Vorbereitung und Begleitung von ärztlichen Visiten
- Schnittstelle: Koordination zwischen Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Sanitätshäusern
Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur examinierten Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Flexibilität: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - DU entscheidest. Schichten - 3-Schicht oder nur Tagdienste - wir sind individuell wie dein Leben. Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. 30 Tage Urlaub. Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit. Dienstwagen mit 1% Regelung möglich. Feste Ansprechpartner stehen dir mit Rat und Tat beiseite. Wellpass mit Kostenbeteiligung - für deine Gesundheit!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme in Wesel profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Lage in Wesel ermöglicht dir zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer lebenswerten Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RIW Personalservice GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RIW Personalservice GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RIW Personalservice GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RIW Personalservice GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RIW Personalservice GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RIW Personalservice GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
