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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Herz für soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir unterstützen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendhilfen, Heime sowie Behindertenwerkstätten und -einrichtungen und suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft dabei sind.
Was wir bieten:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
- Übertarifliche Bezahlung ab 23,50 € Stundenlohn + attraktive Zuschläge
- Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder ein Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitgestaltbare Dienstplanung
- Firmenfitness und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
- Eine persönliche Betreuung und ein direkter Ansprechpartner vor Ort
- Kein Einspringen am selben Tag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Aufgaben:
- Liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Abläufen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Dokumentation mit Sinn: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit
- Offene Zusammenarbeit mit Eltern und im Team – auf Augenhöhe und mit fachlichem Austausch
- Flexible Einsatzmöglichkeiten nach Absprache: KITA, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinderheime, psychiatrische Einrichtungen, Betreutes Wohnen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ein echtes Herz für Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Freude daran, Kinder zu begleiten und ihre Talente zu entdecken und zu fördern
- Motivation, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Buchholz und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Buchholz und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Einrichtung erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Buchholz und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Arbeit mit Kindern bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kita-Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echtes Herz für Kinder hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder begleitet und gefördert hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Frage nach der Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer offenen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und dich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen. Zeige, dass du motiviert bist, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.