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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und direkte Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und entdecke die Talente der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir unterstützen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendhilfen, Heime sowie Behindertenwerkstätten und -einrichtungen und suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft dabei sind.
Was wir bieten:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit - Ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
- Übertarifliche Bezahlung ab 23,50€ Stundenlohn + attraktive Zuschläge
- Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder ein Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitgestaltbare Dienstplanung
- Firmenfitness und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Eine persönliche Betreuung und einen direkten Ansprechpartner vor Ort
- Kein Einspringen am selben Tag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Aufgaben:
- Liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Abläufen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Dokumentation mit Sinn: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit
- Offene Zusammenarbeit mit Eltern und im Team – auf Augenhöhe und mit fachlichem Austausch
- Flexible Einsatzmöglichkeiten nach Absprache: KITA, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinderheime, Psychiatrische Einrichtungen, Betreutes Wohnen.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ein echtes Herz für Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Freude daran, Kinder zu begleiten und ihre Talente zu entdecken und zu fördern
- Motivation, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Klingt gut? Dann starte mit uns durch! Melde dich gerne telefonisch oder per Mail – wir freuen uns auf dich!
Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Friesenhagen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Friesenhagen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte Gedanken machst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du authentisch rüberbringst, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran Freude bereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Friesenhagen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft sollte durchscheinen!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der ausgeschriebenen Position passt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Fachkräften, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen aktiv einbringen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren pädagogische Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass dein Herz für die Arbeit mit Kindern sprechen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der pädagogischen Arbeit.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschlichen Beziehungen basiert. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Kindern und im Team interagierst.