Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir unterstützen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendhilfen, Heime sowie Behindertenwerkstätten und -einrichtungen und suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft dabei sind.
Was wir bieten:
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit - Ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
- Übertarifliche Bezahlung ab 23,50€ Stundenlohn + attraktive Zuschläge
- Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder ein Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitgestaltbare Dienstplanung
- Firmenfitness und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Eine persönliche Betreuung und einen direkten Ansprechpartner vor Ort
- Kein Einspringen am selben Tag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Aufgaben:
- Liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Abläufen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Dokumentation mit Sinn: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit
- Offene Zusammenarbeit mit Eltern und im Team – auf Augenhöhe und mit fachlichem Austausch
- Flexible Einsatzmöglichkeiten nach Absprache: KITA, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinderheime, Psychiatrische Einrichtungen, Betreutes Wohnen.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ein echtes Herz für Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Freude daran, Kinder zu begleiten und ihre Talente zu entdecken und zu fördern
- Motivation, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Kita-Leitungen oder Personalvermittlern in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Herz für die Kinder hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Ob in Kitas, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen oder anderen sozialen Bereichen – zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Arbeit mit Kindern bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Kita-Pädagogik einsetzen würdest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kita-Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und die Umsetzung pädagogischer Konzepte.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass dein Herz für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Einsatzmöglichkeiten bietet, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.