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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Krippen- und Kindergartenalter mit Herz und Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und direkte Ansprechpartner vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv und entdecke die Talente der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir unterstützen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendhilfen, Heime sowie Behindertenwerkstätten und -einrichtungen und suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft dabei sind.
Was wir bieten:- Arbeitsvertrag ohne Probezeit - Ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
- Übertarifliche Bezahlung ab 23,50€ Stundenlohn + attraktive Zuschläge
- Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder ein Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitgestaltbare Dienstplanung
- Firmenfitness und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Eine persönliche Betreuung und einen direkten Ansprechpartner vor Ort
- Kein Einspringen am selben Tag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Abläufen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Dokumentation mit Sinn: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit
- Offene Zusammenarbeit mit Eltern und im Team – auf Augenhöhe und mit fachlichem Austausch
- Flexible Einsatzmöglichkeiten nach Absprache: KITA, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinderheime, Psychiatrische Einrichtungen, Betreutes Wohnen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ein echtes Herz für Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Freude daran, Kinder zu begleiten und ihre Talente zu entdecken und zu fördern
- Motivation, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Klingt gut? Dann starte mit uns durch! Melde dich gerne telefonisch oder per Mail – wir freuen uns auf dich!
Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Hausen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Hausen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kita-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kita-Fachkräfte (m/w/d) in Hausen und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du wirklich für die Arbeit brennst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, wie du die Kinder fördern möchtest und welche Ideen du für den pädagogischen Alltag hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, über deine Ansichten und Erfahrungen zu sprechen. Das schafft Vertrauen und zeigt dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Einrichtung zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation untereinander funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.