Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Wartung von SPS-Steuerungen mit Siemens Step 7 und TIA Portal.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit regionalen Projekten.
- Vorteile: Gehalt bis 60.000 €, Firmenwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung durch erfahrene Disponenten.
- Warum dieser Job: Sehen Sie den direkten Einfluss Ihrer Arbeit auf spannende Automatisierungsprojekte.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Programmierer (m/w/d) Siemens S7 / PCS7 / TIA Portal – ab 55.000 € + Firmenwagen
Vollzeit | Dortmund | 55000 - 60000 € / Jahr
Bruttojahresgehalt: ab 55.000 €
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote aus den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.
Sie wollen nicht nur programmieren, sondern sehen, was Ihre Arbeit bewirkt? Bei unserem Kunden begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur laufenden Anlage. Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Automatisierungs- und Versorgungstechnik in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen SPS-Programmierer (m/w/d).
Was wir bieten:
- Gehalt bis ca. 60.000 € brutto/Jahr
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 37-Stunden-Woche nach Einarbeitung
- Homeoffice möglich
- Regionale Projekte (NRW) – keine Fernmontage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierung / SPS / Siemens
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Disponenten-Team
Die Aufgaben:
- Programmierung und Wartung von SPS-Steuerungen mit Siemens Step 7, TIA Portal und PCS7
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Automatisierungslösungen
- Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Prozessleitsystemen
- Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigung in laufenden System
- Technische Dokumentation
- Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
Die Anforderungen:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Nachweisbare Erfahrung als SPS-Programmierer, Automatisierungstechniker oder Inbetriebnehmer (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Siemens S7 / Step 7, TIA Portal und PCS7 (Prozessleittechnik)
- Erfahrung mit Industrieanlagen, Maschinenbau oder Energie-/Versorgungstechnik von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bequem per Email an dortmund@riw.de senden können! Bei Fragen melden Sie gern telefonisch unter 0231 809016-0.
SPS-Programmierer (m/w/d) Siemens S7 / PCS7 / TIA ... in Dortmund Arbeitgeber: RIW Personalservice
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Disponenten-Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden, während Sie gleichzeitig die Chance haben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) Siemens S7 / PCS7 / TIA ... in Dortmund erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RIW Personalservice und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei RIW Personalservice interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Siemens S7 / PCS7 / TIA ... in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RIW Personalservice unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RIW Personalservice!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RIW Personalservice beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
