Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und administriere hybride SAP Strukturen in der Cloud und manage Service Requests.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen, bekannt für Innovationskraft und Qualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger beruflicher Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SAP Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres SAP-Teams steuern und administrieren Sie hybride und heterogene SAP Strukturen in der Public- und Private Cloud und des RISE Programmes.
- Sie verwalten und administrieren das SAP ME Portal, den Solution Manager sowie weitere ALM-Tools.
- Sie sind für das Batch/Jobmanagement sowie für die Sicherheit von SAP Systemen und Strukturen verantwortlich und bearbeiten im Tagesgeschäft routiniert Service Requests und Incidents im Bereich SAP-Basis.
- Die Betreuung von Betriebssystemen sowie das Datenbank- und Backup-Management gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich, wie das Verwalten und Administrieren des SAP Transportwesens einschließlich SAP ChaRM.
- Die Betreuung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie die SAP System- und Lizenzvermessung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Außerdem sind Sie bei Projektarbeiten inkl. Lieferantenkoordination im SAP Basisumfeld, der Digitalisierung sowie KI beteiligt.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sind die Basis Ihres Erfolgs.
- Sie besitzen nachweisliches Know-how bzw. haben mehrjährige Erfahrung im SAP Betrieb und der Administration von S/4 HANA, EWM, HCM, CRM, Cloud/Rise.
- Kenntnisse und Erfahrung in SAP BTP, SAP Solution Manager sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, hoher Lernbereitschaft und schneller Auffassungsgabe.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung - auch über angrenzende Bereiche hinweg und überzeugen durch Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Wir Bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist.
- Ein wertschätzendes Umfeld und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung.
- 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden.
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas
Standort: Pforzheimer Straße 32, 75438 Knittlingen
Personalabteilung / Human Resources
+49 7043 35 4233
Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: RIWOlink
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen bezahlten Freizeittagen und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln und wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RIWOlink bewerben
Viele Unternehmen, wie RIWOlink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RIWOlink und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIWOlink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RIWOlink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
