Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere unsere Social-Media-Kommunikation und optimiere Unternehmenswebsites.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Wirbelsäulenchirurgie mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams!
Digital Marketingmanager (m/w/d)
- Als Digital Marketingmanager planen und steuern Sie unsere Social-Media-Kommunikation und optimieren kontinuierlich unsere Unternehmenswebsites (TYPO3).
- Sie erstellen und entwickeln nicht nur zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene digitale Plattformen, sondern konzipieren, erstellen und versenden auch Newsletter und entwickeln E-Mail-Marketing-Maßnahmen weiter.
- Sie planen, organisieren und führen Live-Online-Veranstaltungen (z. B. Webinare, virtuelle Events) durch und bereiten diese nach bzw. werten deren Erfolg aus.
- Die Analyse und Bewertung der Kampagnen- und Website-Performance sowie die Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Sie stellen die konsistente und markenkonforme Kommunikation über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Strategien und Kanäle mit.
- Die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen Partnern und Agenturen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marketingmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Erfolgs. Darüber hinaus bringen Sie bereits Berufserfahrung im digitalen Marketing im B2B / B2C mit. Sie beherrschen die relevanten Adobe-Cloud-Anwendungen und überzeugen mit Ihren umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich TYPO3. Neben einem hohen Maß an Organisationstalent zeichnet sich Ihre Kompetenz durch selbstständiges und proaktives Handeln aus. Sie sind teamorientiert und schätzen einen offenen und kollegialen Austausch. Ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden, ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen. Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen.
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Marketing Manager*in (m/w/d) Englisch Arbeitgeber: RIWOspine GmbH
Kontaktperson:
RIWOspine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager*in (m/w/d) Englisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung die richtige Stelle erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagne vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager*in (m/w/d) Englisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Kampagnen waren erfolgreich? Welche Tools hast du verwendet? Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIWOspine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Richard Wolf GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im digitalen Marketing.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Social-Media-Strategien mit. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über die Position hinausdenkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.