Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B)
Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B)

Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B)

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Lead-Generierung über verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: Innovative E-Commerce Logistikberatung mit flacher Hierarchie.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und digitale Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsgeschick und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hohe Lernkurve und Verantwortung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Aufgaben

  • Du treibst unser Wachstum aktiv voran: Ob per Telefon, E-Mail oder LinkedIn – du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu, recherchierst systematisch Zielunternehmen und identifizierst neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du weckst Interesse durch relevante Insights: Mit deinem kommunikativen Talent und strukturierter Recherche lieferst du branchenspezifische Erkenntnisse und wertvolle Informationen. Dein Ziel: qualifizierte Termine für unser Management zu vereinbaren.
  • Du führst systematische Outreach-Kampagnen durch: Von der Leadgenerierung über personalisierte Erstansprachen bis zur Terminvereinbarung – du behältst alle Schritte fest im Blick und dokumentierst deinen Fortschritt systematisch in unserem CRM-System HubSpot.
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert: Multi-Touch-Sequenzen, Trigger-Event-Monitoring und systematisches Follow-up gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du trackst Performance-Daten und optimierst kontinuierlich deine Prozesse.
  • Du bringst eigene Ideen ein und denkst mit: Gemeinsam mit dem Management entwickelst du Lead-Generation-Prozesse weiter, gestaltest aktiv den Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Vertriebsstruktur mit und pflegst unser CRM-System.

Dein Profil

  • Du bist motiviert und liebst systematische Arbeit: Du hast idealerweise schon erste Vertriebserfahrung gesammelt, telefonierst gerne und gehst offen auf Menschen zu. Research und Datenanalyse machen dir Spaß.
  • Du bist ein Kommunikationstalent: Du kannst Menschen mit deiner authentischen und begeisternden Art für dich gewinnen – auf Deutsch und ggf. auf Englisch. Du kommunizierst souverän über alle Geschäftsebenen hinweg bis ins Management.
  • Du willst dich stetig weiterentwickeln: Du hast Lust, moderne Lead-Generation-Methoden zu erlernen und systematische B2B-Prozesse zu beherrschen.
  • Du bist strukturiert und ausdauernd: Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinem Handwerkszeug. Du dokumentierst gerne und gehst positiv mit Herausforderungen um.
  • Du bist tech-affin: Mit LinkedIn und MS Office bist du bestens vertraut. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt (kein Muss).

Warum wir?

  • Weil wir dich weiterbringen! Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden erfordert optimale Ergebnisse und bietet eine hohe Lernkurve sowie die Übernahme von Verantwortung. Dafür erhältst du eine überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weil uns deine Meinung wichtig ist! Wir erheben jedes Quartal ein detailliertes und anonymisiertes Feedback zur Mitarbeiterzufriedenheit, um uns stetig weiterzuentwickeln.
  • Weil unsere Kundenergebnisse wichtig sind! Projektergebnisse sind unsere Visitenkarte. Wir erheben die Kundenzufriedenheit bei jedem Projekt nach dem NPS-Verfahren, um uns kontinuierlich zu verbessern.
  • Weil wir authentisch sind! Wir sind Überzeugungstäter mit echtem Interesse an Herausforderungen und neuen Technologien. Bei uns findest du keine Beraterklischees oder Standardlösungen, sondern ein persönliches Umfeld, in dem wir individuelle Lösungen entwickeln.
  • Weil digitales Arbeiten bei uns Voraussetzung ist! Unsere Mitarbeiter- und Kundenprozesse sind zu 100 % digital.
  • Weil wir dir vertrauen! Ob Vollzeit, Teilzeit, flexibel von zu Hause oder unterwegs – wir arbeiten leistungsorientiert und nicht nach starren Arbeitszeitmodellen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns gelebt und nicht nur versprochen.

Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B) Arbeitgeber: RizonX GmbH

Als Werkstudent im Bereich Sales für E-Commerce Logistikberatung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Verantwortung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine Ideen und ermöglicht dir, moderne Lead-Generation-Methoden zu erlernen, während du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Bei uns findest du ein digitales Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gelebt wird.
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Kontaktperson:

RizonX GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um das Unternehmen und seine Mitarbeiter zu recherchieren und vielleicht sogar eine persönliche Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die neuesten Trends in der E-Commerce Logistikberatung. Wenn du mit branchenspezifischen Insights glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser CRM-System! Wenn du bereits Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen Tools hast, erwähne das in Gesprächen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und den Überblick über deine Fortschritte behältst – das kommt bei den Entscheidern gut an!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere offen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sales für E-Commerce Logistikberatung (B2B)

Vertriebserfahrung
Kommunikationstalent
Datenanalyse
Research-Fähigkeiten
CRM-Systeme (z.B. HubSpot)
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Eigeninitiative
Multi-Touch-Sequenzen
Lead-Generation-Methoden
MS Office
Tech-Affinität
Outreach-Kampagnen
Performance-Tracking
Optimierung von Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach deine Hausaufgaben!: Recherchiere über uns und die Branche! Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen und den Herausforderungen im E-Commerce auskennst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RizonX GmbH vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um das Unternehmen und seine Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Bereich E-Commerce Logistikberatung arbeiten und welche aktuellen Trends es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit CRM-Systemen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und deine Begeisterung für die Position zu zeigen. Denk daran, dass dein Auftreten und deine Art, mit Menschen zu sprechen, entscheidend sind.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, moderne Lead-Generation-Methoden zu erlernen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

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