Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kreditfunktion und manage das Gegenparteikreditrisiko.
- Unternehmen: Globaler Rohstoffhändler mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von €130k plus Bonus.
- Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken internationalen Kreditteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kreditstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kreditrisiko im Rohstoffhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Wir haben mit einem globalen Rohstoffhändler zusammengearbeitet, um ihn bei der Suche nach einem Leiter für das Kreditrisiko zu unterstützen. Der Leiter des Kreditrisikos wird eng mit dem Handel, dem Risiko und der Geschäftsführung zusammenarbeiten und ist verantwortlich für die strategische Aufsicht und das tägliche Management des Gegenparteikreditrisikos in verschiedenen Rechtsordnungen.
Das Mandat umfasst das Gegenparteikreditrisiko über Produzenten, Raffinerien, Versorgungsunternehmen, NOCs, Finanzinstitute und Logistikdienstleister.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der globalen Kreditfunktion in allen Regionen und Anlageklassen
- Definition der Risikobereitschaft, Governance-Rahmenbedingungen und delegierte Befugnisse
- Überwachung der Kreditgenehmigungen im physischen Handel, bei strukturierten Lieferverträgen, Lagerverträgen und Derivateexposition
- Enge Zusammenarbeit mit Handel, Versorgung, Betrieb und Treasury zur Ermöglichung strukturierter Transaktionen
- Mentoring eines leistungsstarken internationalen Kreditteams
- Über 10 Jahre Erfahrung im Kreditrisiko des Rohstoffhandels
- Nachgewiesene Führung von multijurisdiktionalen Kreditteams
- Starkes Verständnis der physischen Rohstoffflüsse, Lagerwirtschaft und Risiken in der Lieferkette
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeit, auf Vorstandsebene Einfluss zu nehmen
Head of Credit Risk - €130k + Bonus - Germany Arbeitgeber: RJC Group
Als globaler Rohstoffhändler bietet unser Unternehmen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung von 130.000 € plus Bonus, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung in einem internationalen Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung durch die Führungsebene, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Deutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Credit Risk - €130k + Bonus - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite einige Fallstudien oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditrisiko unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Credit Risk - €130k + Bonus - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Credit Risk passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RJC Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Rohstoffhandel vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Märkte verstehst und wie sie sich auf das Kreditrisiko auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kreditrisiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und ein hohes Leistungsniveau innerhalb deines Teams aufrechterhältst.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und prägnant präsentierst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du Einfluss auf Entscheidungsträger nehmen kannst.
