Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und gestalte die Handelsplattform für Energiehandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: 125k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Lösungen im Energiesektor und forme die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 125000 € pro Jahr.
We are working with an Energy Trading company looking for a Technical Product Owner skilled in Python to lead a team of five developers and own the overall trading platform.
The ideal candidate will be hands on and skilled in project and stakeholder management.
As Technical Product Owner, you will operate at the intersection of energy trading, quantitative modelling, software engineering, and product leadership.
You will set the technical direction for the platform, shape and prioritise its roadmap in close partnership with business stakeholders, and ensure the successful delivery, reliability, and ongoing evolution of this business-critical capability.
Requirements
- 8+ years of professional experience in software engineering, platform engineering, quantitative development, or energy trading technology, with a strong technical foundation.
- Proven experience owning and delivering complex technical products, platforms, and services.
- Strong knowledge of software architecture, APIs, distributed systems, and scalable technology solutions.
- Hands-on experience developing and supporting Python-based systems, ideally within quantitative, data-intensive, or business-critical environments.
- Experience with Dagster is a nice to have.
- Demonstrated ability to translate business requirements into effective technical solutions and lead delivery across agile, cross-functional teams.
The role offers a 125k fixed guaranteed total compensation and provides a flexible working structure.
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Technical Lead Arbeitgeber: RJC Group
Die RJC Group in der Schweiz bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Technical Lead voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernster Technologie profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem erwarten Sie spannende Projekte im Bereich Commodity Trading & Risk Management, die Ihnen die Möglichkeit geben, einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RJC Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RJC Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RJC Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RJC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
