Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d) Jetzt bewerben
Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d)

Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install and maintain heating, ventilation, and air conditioning systems while providing excellent customer service.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team that values motivated and skilled employees for a secure future.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, modern workplace, and opportunities for career advancement.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture where your talents are nurtured and your work makes a difference.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a systems mechanic or similar qualification with customer service experience.
  • Andere Informationen: We welcome applications from those who can contribute in other roles too!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und fachkundigen Mitarbeiter(inne)n, um unser Team zu verstärken. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und damit eine sichere Zukunft.

Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d) – jetzt bewerben

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner und flexibler Arbeitsplatz
  • Talente werden gefördert – Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
  • Diagnose und Behebung von Störungen
  • Kundenberatung und -betreuung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Kundendienst
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team auch in anderer Funktion verstärken können, sind wir neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie auch gern hier online an uns senden können.

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Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: RK-Haustechnik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, der Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Talente und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt, und genießen die Sicherheit eines stabilen Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
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Kontaktperson:

RK-Haustechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Firma und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d)

Technisches Verständnis
Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Kundenberatung
Kundenbetreuung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Selbstständigkeit
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kundendienst und deine Qualifikationen als Anlagenmechaniker/in hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Kundendienst-Technikers bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RK-Haustechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Kundendienst-Techniker SHK technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung dieser Systeme zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle ist es wichtig, kundenfreundlich zu sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach Aufstiegsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Talente fördert und Aufstiegsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für Wachstum gibt.

Kundendienst–Techniker SHK (m/w/d)
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