Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue das betriebliche Controlling und erstelle aussagekräftige Berichte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fluidtechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
PERFECT FLUID SOLUTIONS
Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik - von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CONTROLLER (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des betrieblichen Controllings
- Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für die Geschäftsleitung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Kosten-, Ergebnis- und Budgetabweichungen
- Erstellung und Begleitung der jährlichen Unternehmensplanung sowie unterjähriger Hochrechnungen
- Weiterentwicklung der Kostenstellen-, Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Geschäftsleitung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung bestehender Kennzahlen und Controlling-Instrumente sowie Verbesserung der zugrunde liegenden Datenqualität
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation, Unternehmensplanung und betriebswirtschaftlicher Analyse
- Gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Produktion, Einkauf, Vertrieb, Beständen, Kosten und Unternehmensergebnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Erfahrung mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Integrität, Loyalität und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Unternehmensdaten
BENEFITS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen
- Flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Moderner Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad (auch für Familienangehörige)
- Steuerfreie Sachbezüge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@kutting.de
Ansprechpartner Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn
RK Kutting GmbH · Egerten 9 · 74388 Talheim · Telefon 07133 9814-0 · www.kutting.de
Controller (m/w/d) - RK Kutting GmbH Arbeitgeber: RK Kutting GmbH
Die RK Kutting GmbH ist ein familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem intensiven Einarbeitungsprogramm schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem fördern wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
