Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die medizinische Ergebnisqualität und arbeite eng mit Ärzten und Pflegekräften zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Medizin oder Pflegemanagement und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Leistungsspektrum: Sie möchten die Qualität und insbesondere die medizinische Ergebnisqualität aktiv mitgestalten, in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften sowie der Geschäftsführung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Qualitäts- und Risikomanagement wirkungsvoll ein.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Ansprechperson für den ärztlichen und pflegerischen Dienst bei allen inhaltlichen und technischen Fragen rund um die medizinische Ergebnisqualität an allen RKH‑Standorten
- Planung und Durchführung von Schulungen zur medizinischen Ergebnisqualität sowie zu den zugehörigen Softwaremodulen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Aufbereitung der Ergebnisse für Geschäftsleitung und Ärztliche Direktoren
- Schnittstelle zwischen klinischer Qualitätssicherung, EDV-Abteilung (ZIV) und Medizincontrolling
- Kommunikation mit externen Institutionen (z. B. Landesgeschäftsstelle, IQTIG, IQM)
- Durchführung interner Audits sowie Begleitung von Zertifizierungsverfahren
Ihr Profil:
- Idealerweise ein akademischer Abschluss in Medizin oder Pflegemanagement
- Erfahrung im Bereich medizinischer Ergebnisqualität, insbesondere mit Qualitätsindikatoren und entsprechenden Verfahren
- Sehr gutes Prozessverständnis im Krankenhausumfeld
- QM-Ausbildung/Fachweiterbildung sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, dem Krankenhausinformationssystem ORBIS und dem Auswertungstool Med. QS
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Umfassende Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Medizinische Ergebnisqualität Arbeitgeber: RKH Gesundheit
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der medizinischen Ergebnisqualität mitzuwirken und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten. Unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Medizinische Ergebnisqualität erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RKH Gesundheit siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Medizinische Ergebnisqualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RKH Gesundheit nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RKH Gesundheit einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
