Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des MD-Managements und Entwicklung verbindlicher Leitlinien für alle Standorte.
- Unternehmen: RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vertragslaufzeit in Teilzeit oder Vollzeit bis zu 100% möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des MD-Managements in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder medizinische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im MD-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Medizincontrolling der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%.
Unser Leistungsspektrum:
Das Zentrale Medizincontrolling der RKH Gesundheit gewährleistet mit rund 70 Mitarbeitenden eine standortübergreifend konsistente Kodierung, Dokumentation und Erlössicherung. Innerhalb dieser Struktur nimmt das MD-Management eine zentrale Rolle ein und unterstützt im Rahmen einer Matrixorganisation alle Kliniken und Fachabteilungen.
Als fachliche Leitung MD-Management übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Medizincontrolling und gestalten die strategische Weiterentwicklung des MD-Managements in enger Abstimmung aktiv mit. Dabei verantworten Sie die fachliche Ausrichtung Ihres Bereichs und setzen gezielte Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Medizincontrollings. Sie prägen Standards, schaffen Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Erlössicherung der RKH Gesundheit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Gesamtverantwortung für das MD-Management über alle Standorte hinweg sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling
- Entwicklung und Etablierung verbindlicher Leitlinien, Bewertungsmaßstäbe und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechung
- Analyse von Prüfergebnissen zur Identifikation struktureller Optimierungspotenziale sowie Initiierung und Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im MD-Management
- Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Ärztlichen Leitungen und weiteren zentralen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder medizinische Ausbildung mit fundierter klinischer Erfahrung
- Mehrjährige, umfassende operative Erfahrung im MD-Management eines Krankenhauses, idealerweise in leitender Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Prüfsystematik und aktuellen Rechtsprechung
- Sicherheit in der Bewertung komplexer MD-Sachverhalte sowie ein ausgeprägtes Verständnis für medizinisch-ökonomische Zusammenhänge
- Hohe Entscheidungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fachliche Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Integrität
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 14 TVöD-VKA
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management Arbeitgeber: RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Die RKH Gesundheit bietet ein gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team in Ludwigsburg. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. Die Organisation fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
