Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität

Ludwigsburg Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die medizinische Ergebnisqualität und arbeite eng mit Ärzten und Pflegekräften zusammen.
  • Unternehmen: RKH Gesundheit, größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und entwickle deine Karriere im Qualitätsmanagement.
  • Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Medizin oder Pflegemanagement und Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Qualitätsmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität.

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum: Sie möchten die Qualität und insbesondere die medizinische Ergebnisqualität aktiv mitgestalten, in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften sowie der Geschäftsführung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Qualitäts- und Risikomanagement wirkungsvoll ein.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Ansprechperson für den ärztlichen und pflegerischen Dienst bei allen inhaltlichen und technischen Fragen rund um die medizinische Ergebnisqualität an allen RKH‑Standorten
  • Planung und Durchführung von Schulungen zur medizinischen Ergebnisqualität sowie zu den zugehörigen Softwaremodulen
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte und Aufbereitung der Ergebnisse für Geschäftsleitung und Ärztliche Direktoren
  • Schnittstelle zwischen klinischer Qualitätssicherung, EDV-Abteilung (ZIV) und Medizincontrolling
  • Kommunikation mit externen Institutionen (z. B. Landesgeschäftsstelle, IQTIG, IQM)
  • Durchführung interner Audits sowie Begleitung von Zertifizierungsverfahren

Ihr Profil:

  • Idealerweise ein akademischer Abschluss in Medizin oder Pflegemanagement
  • Erfahrung im Bereich medizinischer Ergebnisqualität, insbesondere mit Qualitätsindikatoren und entsprechenden Verfahren
  • Sehr gutes Prozessverständnis im Krankenhausumfeld
  • QM-Ausbildung/Fachweiterbildung sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, dem Krankenhausinformationssystem ORBIS und dem Auswertungstool Med. QS
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11TVöD-K
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Umfassende Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Thorsten Hauptvogel, Telefon: 07141/99-60042. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität Arbeitgeber: RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die RKH Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. durch kostengünstige Krankenzusatzversicherungen und Sportangebote, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über medizinische Ergebnisqualität und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement – Medizinische Ergebnisqualität mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Medizinische Ergebnisqualität
Schulungskompetenz
Berichterstellung
Kommunikationsfähigkeit
Prozessverständnis im Krankenhausumfeld
QM-Ausbildung/Fachweiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur medizinischen Ergebnisqualität beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Qualitätsmanagements in der medizinischen Ergebnisqualität vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und externen Institutionen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren.