Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: RKH Gesundheit, größter kommunaler Anbieter in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der RKH Kliniken Ludwigsburg‑Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine/-n Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 60% bis 100%.
Unser Leistungsspektrum:
- Auf 5 Stationen mit 78 Planbetten werden jährlich etwa 3.200 Kinder und Jugendliche stationär behandelt.
- Der ärztliche Stellenplan umfasst 1/6/19 Stellen.
- Durch das Level-1-Perinatalzentrum wird die medizinische Betreuung von mehr als 6000 Neugeborenen aus drei Geburtskliniken gewährleistet.
- Jährlich ca. 12.000 Patienten im Rahmen der Spezialambulanzen und der Notfallambulanz versorgt.
- Enge Zusammenarbeit mit den eigenständigen Bereichen Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychosomatik.
- Die Klinik hat die volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Neuropädiatrie und Diabetes (DDG) und ist Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
Ihre Aufgaben:
- Der klinische Schwerpunkt der oberärztlichen Tätigkeit kann in der Neonatologie oder auch in einem anderen Bereich der Pädiatrie liegen.
- Voraussetzung ist jedoch Sicherheit in der Versorgung der Patienten eines Level-1-Perinatalzentrums in den Hintergrunddiensten.
- Gerne können Sie Ihren künftigen Arbeitsplatz im Rahmen einer Hospitation näher kennenlernen.
Ihr Profil:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit fundierten neonatologischen Kenntnissen.
- Zusatzbezeichnung Neonatologie oder Pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert (erstere kann auch an der Klinik erworben werden).
- Interesse an der Allgemeinpädiatrie.
- Klinisch orientierter, teamfähiger Kollege mit Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Empathie, der aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitarbeiten möchte.
- Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Ausbildung junger Kollegen sowie an eigener Fort- und Weiterbildung.
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG III TV-Ärzte/VKA.
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen.
- Fachlich interessantes, anspruchsvolles und vielschichtiges Arbeitsfeld.
- Hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden großzügig unterstützt.
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum.
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung.
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten.
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort.
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing.
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen.
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Sabine Fißmer, Telefon: 07141-9966101.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Natalia Peristsch, Telefon: 07141-99-81853.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendmedizin bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem ausgezeichneten Betriebsklima fördert die Klinik nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit, die den Austausch und das Lernen im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Hospitationsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und Neonatologie. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die RKH Kliniken und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu spezifischen klinischen Situationen, insbesondere in der Neonatologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen hohen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Sozialkompetenz und dein Organisationsgeschick.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
