Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum
Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum

Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum

Ludwigsburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe in unserem Medizinischen Versorgungszentrum.
  • Arbeitgeber: RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im MVZ-Management.
  • Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Medizinisches Versorgungszentrum der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Praxismanager (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (möglich bis zu 100 %).

Unser Leistungsspektrum:

Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) umfasst Leistungen der Anästhesie, Chirurgie, Gynäkologie, Labormedizin, Pathologie und Neurochirurgie. Wir sind in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen und möchten auch zukünftig die sektorenübergreifende Versorgung stärken und bestehende Versorgungslücken durch einen strategischen Ausbau des MVZ schließen.

Mit der Etablierung eines übergreifenden Praxismanagements soll die operative Steuerung und Führung des MVZ weiterentwickelt und professionalisiert werden. Zur Unterstützung stehen an den jeweiligen Standorten engagierte Teams sowie die Administration der RKH Kliniken zur Verfügung.

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben als Praxismanager liegt auf Prozesssteuerung, Personalorganisation, Controlling, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement.

Aufgaben:

  • Operative Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft unserer MVZ-Standorte sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Führung, Entwicklung und Koordination des gesamten MVZ-Teams inkl. Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Budgetplanung, Controlling, Kostenüberwachung sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen, Qualitätsmanagement- und Hygienerichtlinien
  • Repräsentation des MVZ nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden und externen Partnern

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management eines MVZ oder einer vergleichbaren Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie im Abrechnungswesen (EBM / GOÄ)
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein starkes Verständnis für effiziente Abläufe
  • Führungs- und Kommunikationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Praxismanagementsystemen
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Wir bieten:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 8 bis EG 9a TVöD-VKA (je nach Berufserfahrung)
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Strukturierte Einarbeitung

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum Arbeitgeber: RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Medizinischen Versorgungszentrum in Ludwigsburg nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die RKH Akademie. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Teilzeitmodelle fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die engagierte Teamkultur und die Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie Kinderbetreuung das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über das Unternehmen informierst. Wenn du beim Gespräch spezifische Fragen zu den Abläufen im MVZ stellst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager (m/w/d) Medizinisches Versorgungszentrum

Prozesssteuerung
Personalorganisation
Controlling
Qualitätssicherung
Schnittstellenmanagement
Budgetplanung
Kostenüberwachung
Analyse relevanter Kennzahlen
Projektmanagement
Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
IT- und Praxismanagementsysteme
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins MVZ passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RKH Gesundheit und das Medizinische Versorgungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Praxismanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse gesteuert oder Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Verstehe die Anforderungen der Position

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen wie Prozesssteuerung, Personalorganisation und Controlling. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deinem bisherigen Job erfüllt hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Abläufe im MVZ zu optimieren.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und effektives Team aufbauen würdest und welche Methoden du zur Konfliktlösung einsetzen würdest.

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RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Standort: Ludwigsburg
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