Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der OP- und Anästhesie-Pflege und gestalte die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Resilienzprogramme für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum: Gestalten Sie mit uns moderne OP-Pflege. Sie sind eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungsstärke, Organisationstalent und Leidenschaft für den OP-Bereich? Dann übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte OP- und Anästhesie-Pflege.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Pflege- und Anästhesie-Pflege-Teams
- Sicherstellung einer hochwertigen, sicheren und effizienten Patientenversorgung
- Personalplanung, Dienstplangestaltung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen im OP-Bereich
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege, Management und weiteren Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung an Projekten, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
- Wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- Interesse an Qualitätsmanagement, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P10 TVöD-K
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch verlässliche Dienstplanung
- Arbeiten in einer modernen, patientennahen Klinik mit regionaler Verbundenheit
- Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dirk Geißler, Telefon: 07041/15-51800
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teamleitung (m/w/d) OP-Pflege & Anästhesie-Pflege Arbeitgeber: RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleitung im Bereich OP-Pflege & Anästhesie-Pflege nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine moderne und patientennahe Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) OP-Pflege & Anästhesie-Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der OP-Pflege und Anästhesie-Pflege in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die OP-Pflege! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) OP-Pflege & Anästhesie-Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die OP-Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir eine Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung in der OP-Pflege und Anästhesie-Pflege vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die RKH Gesundheit und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
