Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende geriatrische Versorgung und Leitung einer Station in einer Rehabilitationsklinik.
- Unternehmen: Moderne Geriatrische Rehabilitationsklinik mit hoher medizinischer Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und individuelle Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Approbation als Arzt und Interesse an der Facharztweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50% - 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die Geriatrische Rehabilitationsklinik belegt aktuell 60 Betten. Der ärztliche Direktor ist zur vollen Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie befugt, weiterhin besteht die Weiterbildungsbefugnis für 18 Monate zum Facharzt Innere Medizin. Wenn gewünscht, ist im Anschluss auch ein Wechsel in die Innere Abteilung des Akutkrankenhauses mit zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten möglich. Im Akutkrankenhaus stehen alle gängigen interventionellen Verfahren zur Verfügung: Koronarangiographie, Endoskopie mit ERCP, selbstverständlich auch Echokardiographie und Sonographie. Durch die Anbindung an das Akuthaus ist ein hoher diagnostischer Standard gewährleistet.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende medizinische, geriatrische Versorgung unserer in der Regel multimorbider Rehabilitanden mit Leitung einer Station
- Verfassen von Arztbriefen und Verlängerungsanträgen
- Durchführung geriatrischer Assessments
- Unter Anleitung, die Moderation der multiprofessionellen Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt
- Interesse an der Facharztweiterbildung Innere Medizin oder der Weiterbildung Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Kompetenzstufe C1 Medizin)
- Teamfähigkeit, Freude am interdisziplinären Austausch, Kollegialität, Flexibilität und Offenheit im Miteinander
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG I (Assistenzarzt/-ärztin) / EG II (Facharzt/-ärztin) TV-Ärzte/VKA
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Volle Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Geriatrie und 18 Monate zum Facharzt für Innere Medizin
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, Seminarprogramm der RKH-Akademie
- Qualifizierungsmöglichkeiten, z.B. zum Notfallmediziner (RKH-Akademie, RKH-Simulationszentrum)
- Kooperativer Führungsstil, wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Arbeitsatmosphäre sowie eine verlässliche, familienfreundliche Dienstplanung
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Assistenzarzt oder Facharzt für die Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: RKH Kliniken
Das Klinikum Ludwigsburg bietet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der klinischen Elektrophysiologie. Mit einem kooperativen Führungsstil, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf höchste medizinische Standards ausgerichtet ist.
