Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
RKH Kliniken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte für ältere Patienten.
  • Unternehmen: RKH Regionale Kliniken Holding, führender Anbieter im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, akademisches Umfeld und regionale Wirkung in der Altersmedizin.
  • Weitere Informationen: Attraktive Region Stuttgart mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und hervorragender Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Geriatrie in Bietigheim.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie mit Führungserfahrung und klinischer Expertise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

Unser Leistungsspektrum: Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltende und integrationsstarke Persönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie für das RKH Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen.

Die RKH Gesundheit ist Baden-Württembergs größter kommunaler Anbieter stationärer Krankenhausleistungen. Mit über 2.500 Betten und rund 8.000 Mitarbeitenden versorgt der Verbund jährlich nahezu 100.000 stationäre und rund 280.000 ambulante Patient:innen in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe. Die RKH Gesundheit entwickelt ihre Standorte, medizinischen Profile und Versorgungsstrukturen strategisch weiter. Die stärkere Eigenverantwortung der Kliniken soll mit einer intensiveren Zusammenarbeit im Verbund verbunden werden.

Für Bietigheim bietet dies die Möglichkeit, die Altersmedizin als regional relevanten Versorgungsschwerpunkt weiter auszubauen und die Zusammenarbeit mit Ludwigsburg sowie ambulanten Partnern strukturell zu vertiefen. Das RKH Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Der Standort verfügt über 413 Planbetten und rund 900 Mitarbeitende. Jährlich werden dort etwa 41.000 Patient:innen ambulant und 14.700 stationär behandelt. Er verbindet wohnortnahe Versorgung mit einem breiten medizinischen und pflegerischen Angebot. Ergänzend bestehen enge Kooperationen mit dem nahegelegenen RKH Klinikum Ludwigsburg.

Das fachübergreifende Geriatrische Zentrum Ludwigsburg-Bietigheim koordiniert in Bietigheim die Versorgung für den gesamten Landkreis Ludwigsburg und hält am Standort eine stationäre Akutgeriatrie sowie eine Geriatrische Institutsambulanz vor. Im Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Behandlung älterer Menschen nach dem Grundsatz „Rehabilitation vor Pflege“. Medizinische, funktionelle, soziale, rehabilitative und präventive Aspekte werden dabei gemeinsam betrachtet. Der geplante Ausbau des Zentrums für Altersmedizin schafft die Möglichkeit, die Kapazitäten für die geriatrische Komplexbehandlung bedarfsgerecht auf etwa 70 bis 100 Betten zu erweitern, mit einem Schwerpunkt in Bietigheim.

Gesucht wird eine Führungskraft, die aus einem vorhandenen geriatrischen Schwerpunkt eine klar profilierte, multiprofessionell getragene und regional wirksame Altersmedizin entwickelt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die medizinische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Geriatrie in Bietigheim und geben dem Fachbereich eine klar geriatrische Ausrichtung.
  • Akutgeriatrie, geriatrische Komplexbehandlung, Geriatrische Institutsambulanz und die Zusammenarbeit mit Ludwigsburg führen Sie zu einer nachvollziehbaren Versorgungsperspektive zusammen und bauen das geriatrische Leistungsangebot in Bietigheim sowie die abgestimmte Ausbauperspektive in Ludwigsburg bedarfsgerecht und schrittweise aus.
  • Gemeinsam mit Ärzt:innen, Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen entwickeln Sie Assessments, Konsile, Fallkonferenzen und Behandlungspfade weiter.
  • Ihre medizinischen Konzepte orientieren sich an den individuellen Zielen älterer, häufig multimorbider Patient:innen und verbinden Akutbehandlung mit funktioneller und sozialer Perspektive.
  • Die Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, niedergelassenen Kolleg:innen, weiteren Fachdisziplinen, Reha- und Nachsorgepartnern sowie der Geriatrischen Institutsambulanz bauen Sie nachhaltig aus.
  • Sie schaffen eine Kultur, in der unterschiedliche Professionen gemeinsam Verantwortung übernehmen, und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

  • Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie verfügen Sie über die erforderliche fachliche Qualifikation.
  • In der Akutgeriatrie und geriatrischen Komplexbehandlung bringen Sie umfassende klinische Erfahrung mit und sind mit geriatrischen Assessments sowie multiprofessionellen Behandlungskonzepten vertraut.
  • Einen ganzheitlichen Blick auf körperliche, kognitive, psychische, soziale und rehabilitative Aspekte verbinden Sie mit einem klaren Verständnis moderner Altersmedizin.
  • Aus vorhandenen Strukturen entwickeln Sie ein klares medizinisches Konzept, überführen dieses gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen in den Alltag und schaffen verbindliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Klinik, einer geriatrischen Abteilung oder einem Klinikverbund ist wünschenswert.
  • Eine Promotion ist willkommen; entscheidend sind klinische Glaubwürdigkeit, Führungsstärke und nachweisbare Umsetzungskraft.
  • Für Versorgungsketten, die über die stationäre Behandlung hinausreichen, bringen Sie Interesse mit und gewinnen externe Partner für eine gemeinsame regionale Perspektive.
  • Wertschätzend, klar und verbindlich kommunizieren Sie mit unterschiedlichen Beteiligten und begleiten Veränderungen mit Ausdauer bis zu tragfähigen Lösungen.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine chefärztliche Aufbau- und Entwicklungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die geriatrische Versorgung in Bietigheim und die Altersmedizin im Verbund maßgeblich prägen. Sie übernehmen eine Aufgabe mit sichtbarer regionaler Wirkung und entwickeln aus vorhandenen Strukturen ein zukunftsfähiges altersmedizinisches Angebot für ältere Menschen. Die geplante Erweiterung der geriatrischen Komplexbehandlung eröffnet Ihnen ein konkretes medizinisches und strukturelles Entwicklungsfeld mit einem Schwerpunkt in Bietigheim. In einem akademischen und multiprofessionellen Umfeld verbinden Sie medizinische Konzeptentwicklung mit der praktischen Weiterentwicklung der Versorgung. Die Region Stuttgart verbindet eine hohe wirtschaftliche Dynamik mit hervorragender Infrastruktur, vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten sowie attraktiven Naherholungsmöglichkeiten im Umland.

Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: RKH Kliniken

Als Arbeitgeber im kommunalen Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines der größten Klinikverbünde Baden-Württembergs zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre Karriere und Ihr persönliches Wohlbefinden zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiter-Rabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

RKH Kliniken

Kontaktdaten:

RKH Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei RKH Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Allgemeinmedizin
Facharzt für Neurologie
Zusatzbezeichnung Geriatrie
klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie
Erfahrung in geriatrischen Komplexbehandlungen
Kenntnis geriatrischer Assessments

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RKH Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Kliniken vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RKH Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.