Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie als Oberärztin oder Oberarzt die pädiatrische Abteilung in einem Level-1-Perinatalzentrum. Sie arbeiten flexibel in Neonatologie oder einem anderen Teil der Pädiatrie mit Fokus auf sichere Patient versorgung, auch in Hintergrunddiensten, und haben die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Klinik bei und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Die Position bietet eine herausfordernde, bedeutende Rolle in der Versorgung junger Patients sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen / Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- RKH Akademie und Simulationszentrum
- Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Wohnraumsuche und Kinderbetreuung
- betriebliche Altersvorsorge
- gesundheitliche Angebote und Krankenzusatzversicherung
Verantwortungsbereiche
- Sicherung der Versorgung im Level-1-Perinatalzentrum in den Hintergrunddiensten
- Schwerpunktbildung in Neonatologie oder anderem Bereich der Pädiatrie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Generierung von Ausbildungs- und Fortbildungsinitiativen
- Mitarbeit in der Ausbildung junger Kollegen
- Teilnahme an Hospitationsmöglichkeiten zur Kennenlernphase
Zentrale Anforderungen
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- fundierte neonatologische Kenntnisse
- Zusatzbezeichnung Neonatologie oder Pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert
- Interesse an Allgemeinpädiatrie
- klinisch orientierter, teamfähiger Kollege mit Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Empathie
- Bereitschaft zur Mitarbeit an Fort- und Weiterbildungen
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder Masernimmunität
- Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- neonatologische Kenntnisse
- Allgemeinpädiatrie
- klinische Versorgung im Level-1-Perinatalzentrum
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: RKH Kliniken
Als Arbeitgeber im kommunalen Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines der größten Klinikverbünde Baden-Württembergs zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre Karriere und Ihr persönliches Wohlbefinden zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiter-Rabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
