Overview
In dieser unbefristeten Position arbeiten Sie in der Kinderkardiologie mit Fokus auf die Versorgung des Level-1-Perinatalzentrums. Sie gestalten die wiedereröffnungsfähige Ermächtigungsambulanz mit, betreuen eine allgemeinpädiatrische Station und beraten andere Stationen in kardiologischen Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit einem jungen Ärzteteam zusammen, fördern dessen Ausbildung und nutzen Hospitationsmöglichkeiten. Die Rolle verbindet klinische Verantwortung, Lehre und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer motivierten Klinikumgebung.
Leistungen / Benefits
- EG III TV-Ärzte/VKA
- Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- flache Hierarchien
- gepflegte Einarbeitung
Verantwortungsbereiche
- Ambulante Ermächtigungsambulanz wiederaufbauen/gestalten
- Versorgung einer allgemeinpädiatrischen Station
- Ansprechpartner für kardiologische Fragestellungen im Haus
- Ausbildung des jungen Ärzteteams
- Unterstützung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hospitationsmöglichkeit zur Kennenlernung des Arbeitsplatzes
Zentrale Anforderungen
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- fundierte neonatale Kenntnisse
- Zusatzbezeichnung Neonatologie oder Pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert
- Interesse an Allgemeinpädiatrie
- Teamorientierung, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Empathie
- Nachweis der Masernimpfung bzw. Masernimmunität
- Teamfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Empathie
- Neonatologiekenntnisse
- Kinderkardiologie
- Allgemeinpädiatrie
Oberarzt für Kinderkardiologie (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: RKH Kliniken
Als Arbeitgeber im kommunalen Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines der größten Klinikverbünde Baden-Württembergs zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre Karriere und Ihr persönliches Wohlbefinden zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiter-Rabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
