Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Jobrotation in Bietigheim-Bissingen

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Was Dich bei uns erwartet:

Die beiden Klinikstandorte der RKH-Gesundheit – Ludwigsburg – Bietigheim überzeugen einzeln sowie gemeinsam mit einer umfassenden und erweiterten Akutversorgung.

Dieses breite Spektrum an Therapien und Leistungen beinhaltet für unsere Mitarbeitenden, gerade in Bereichen Anästhesie, Intensiv- und Notfallpflege eine hohe Weiterentwicklungsmöglichkeit sowie einen umfassenden Kompetenzerwerb und -erhalt.

Der Wunsch nach selbstbestimmter Abwechslung, Arbeitsintensität und der zeitlichen Freiheit zum Resilienz Aufbau / -erhalt, mit neuen Erfahrungen und persönlicher / beruflicher Weiterentwicklung, hoher Handlungskompetenz und entsprechender Vergütung trifft in der KLB auf ein Modell der Jobrotation in diesen Bereichen.

Dabei gilt:

• Du im Mittelpunkt. Dein Job nach Deinen Vorstellungen.
• Du entscheidest, wo, wann und wie oft Du rotierst.
• Abwechslungsreich. Mitgestaltet. Vielfältig. Im Team.
• Du bestimmst, wie viel Abwechslung zu Deiner persönlichen Lebenssituation passt.
• Du entwickelst Dich weiter und erweiterst Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Du gestaltest Deine Arbeitsintensität flexibler und kannst unterschiedliche Einsatzbereiche miteinander verbinden.

Darauf kannst Du dich freuen:

Rotieren heißt nicht wechseln: Du bleibst Teil des Teams.

Und das Beste: Deine Flexibilität ist uns etwas wert.

Je mehr Flexibilität Du einbringst, desto höher ist Deine Vergütung. Je nach Rotationsmodell 400 € bis 1200 €

Vertraute Strukturen - an beiden Standorten.
Du findest in Deinen Fachbereichen an beiden Standorten vergleichbare Strukturen, Standards und Ausstattung.

Das bedeutet für Dich:

• Einheitliche medizintechnische Ausstattung in den relevanten Fachbereichen
• Standortübergreifend abgestimmte pflegerische und medizinische Standards
• Vertraute Abläufe und Qualitätsstandards – auch beim Wechsel zwischen Ludwigsburg und Bietigheim

So kannst Du flexibel rotieren, ohne Dich jedes Mal auf völlig neue Strukturen einstellen zu müssen.

Darauf kannst Du dich freuen:

Rotieren heißt nicht wechseln: Du bleibst Teil des Teams.

Und das Beste: Deine Flexibilität ist uns etwas wert.

Je mehr Flexibilität Du einbringst, desto höher ist Deine Vergütung. Je nach Rotationsmodell 400 € bis 1200 €

Vertraute Strukturen - an beiden Standorten.
Du findest in Deinen Fachbereichen an beiden Standorten vergleichbare Strukturen, Standards und Ausstattung.

Das bedeutet für Dich:

• Einheitliche medizintechnische Ausstattung in den relevanten Fachbereichen
• Standortübergreifend abgestimmte pflegerische und medizinische Standards
• Vertraute Abläufe und Qualitätsstandards – auch beim Wechsel zwischen Ludwigsburg und Bietigheim

So kannst Du flexibel rotieren, ohne Dich jedes Mal auf völlig neue Strukturen einstellen zu müssen.

Das bringst Du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als

• Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
• Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege

Darüber hinaus bringst Du mit:

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem der entsprechenden Bereiche
• Freude an unterschiedlichen Einsatzbereichen und neuen Erfahrungen
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P8 (mit Fachweiterbildung P9)TVöD-Pflege
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

Deine Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen