Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Ludwigsburg Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und bereite medizinische Unterlagen für die Abrechnung auf.
  • Unternehmen: RKH Gesundheit, größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhausbereich.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Planung & Budget, Medizincontrolling der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management.

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum: Das MD-Management ist dem Zentralen Medizincontrollings zugeordnet und arbeitet im Sinne einer Matrixorganisation zentral allen Kliniken und Abteilungen der RKH Gesundheit zu. Das Zentrale Medizincontrolling sorgt mit ca. 70 Mitarbeitenden für eine standortübergreifende Erlössicherung sowie einer korrekten Kodierung und Dokumentation von stationären Behandlungen. Zusätzlich ist das MD-Management für alle Prüfungen der RKH Kliniken verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammenstellung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter medizinischer und administrativer Unterlagen aus der elektronischen Patientenakte
  • Fristgerechter und vollständiger Unterlagenversand an den Medizinischen Dienst über das LE-Portal sowie an BG und PKV
  • Bearbeitung und Umsetzung von Rechnungskorrekturen der stationären Abrechnung nach DRG- und PEPP-System
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen (Medizincontrolling, Zentralarchiv, Patientenmanagement, klinische Bereiche)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, MFA, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Medizincontrolling, MD-Management oder in der Abrechnung stationärer Leistungen
  • Kenntnisse in der stationären Abrechnung nach DRG-System und Erfahrung in der Umsetzung von Rechnungskorrekturen
  • Erfahrung im Unterlagenversand im Rahmen der Rechnungsprüfungen gemäß § 275 SGBV
  • Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie gängigen Office-Anwendungen (insb. MS Excel, Word)
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe EG 7 TVöD-K (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Claudia Kuhn, Telefon: 07141 99-60100. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH

Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die RKH Akademie. Mit einem kooperativen Führungsstil und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir eine positive Arbeitskultur, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern.

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Kontaktdaten:

RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management mit Bravour zu bestehen

Medizincontrolling
Abrechnung nach DRG-System
Rechnungskorrekturen
Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (KIS)
MS Excel
MS Word
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!