Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionalisierung des IT-Projektmanagements und Unterstützung der Projektleiter.
- Unternehmen: RKH Gesundheit, größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und kooperativem Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Zentrale Informationsverarbeitung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Projektsteuerung.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum: Über 8.000 Mitarbeiter versorgen ca. 400.000 Patienten pro Jahr in 8 Kliniken in den drei Landkreisen Ludwigsburg, Karlsruhe und dem Enzkreis. Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie.
Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC-Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 8 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen).
Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Die Hauptaufgabe liegt in der Professionalisierung des IT-Projektmanagements durch Standardisierung, Qualitätssicherung sowie die Schaffung von Transparenz über das gesamte IT-Projektportfolio.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Definition des Ordnungsrahmens innerhalb der IT: Entwicklung und Dokumentation von PM-Richtlinien, Blueprints und Vorlagen für den gesamten Projektlebenszyklus (von der Initialisierung bis zum Abschluss)
- Portfolio- & Multiprojektmanagement: Zentrale Erfassung und Priorisierung von Projektanträgen sowie Überwachung der Abhängigkeiten zwischen verschiedenen klinischen und administrativen IT-Projekten
- Qualitätssicherung & Coaching: Beratung und Unterstützung der Projektleiter bei der Anwendung der Methoden sowie Durchführung von Reviews zur Einhaltung des Projekt-Compliance-Rahmens
- Tool-Verantwortung: Auswahl, Einführung und Administration von PMO-Softwarelösungen (z. B. Jira, MS Project) zur Digitalisierung der Projektprozesse
- Reporting & Kennzahlen: Aufbau und Betrieb eines PMO-Dashboards zur Messung des Projektfortschritts, der Budgeteinhaltung und des Risikomanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Medizininformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT-Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im PMO-Umfeld oder im Management komplexer IT-Projekte, idealerweise in regulierten Branchen (KRITIS, Gesundheitswesen oder Finanzsektor)
- Zertifizierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken (z. B. PRINCE2 Practitioner, PMP/PMI oder IPMA Level C/B); Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sind von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) für die Gestaltung von Richtlinien und die interne Beratung sowie gute Englischkenntnisse für die Marktbeobachtung von PM-Standards und Tools
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Strukturen und Kennzahlen zu übersetzen sowie eine hohe Affinität zur Prozessoptimierung
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Durchsetzungsstärke gepaart mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (IT-Teams, Klinikleitung, externe Dienstleister)
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 10 - EG 12 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld des Gesundheitswesens
- Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Silke Muzic, Telefon: 07141/. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: .
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Projektsteuerung Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenversorgung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung. Unsere Klinik in Karlsruhe ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Projektsteuerung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Projektsteuerung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
