Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung von Neugeborenen und Wöchnerinnen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Herzliche Frauenklinik mit einem engagierten und offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Versorgung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Das erwartet Dich bei uns: Unser Zentrum deckt ein vielseitiges Spektrum ab: moderne, familienorientierte Geburtshilfe, konservative und operative Gynäkologie sowie gynäkologische Onkologie. Was uns ausmacht? Eine offene, herzliche Atmosphäre und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und gemeinsam wächst. Gestalte mit uns eine moderne und herzliche Versorgung – wir freuen uns auf Dich!
Hier erhältst du weitere Einblicke in das Zentrum für Frauengesundheit Nordwürttemberg.
Deine Rolle in unserem Team:
- Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
- Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von gesunden Neugeborenen und Wöchnerinnen sowie von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortung am gemeinsamen Pflegeprozess
- Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
Damit bereicherst Du unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsvermögen, Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Darauf kannst Du dich freuen:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Du investierst Dein Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Deine Karriere
Deine Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Deine Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhältst Du telefonisch: Carola Lienig, Telefon: 07142/7995225. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Frauenklinik Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenversorgung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung. Unsere Klinik in Karlsruhe ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Frauenklinik erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Frauenklinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
