Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Laborstandorten und Weiterentwicklung der Labordiagnostik.
- Unternehmen: RKH Gesundheit, größter kommunaler Anbieter in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labormedizin und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe und Führungserfahrung im Labor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Arbeitsort: Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Mein Berufsweg. Meine Ziele. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Standortübergreifenden Labormanager (m/w/d).
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum: Das Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin versorgt alle Kliniken der RKH Gesundheit mit einem umfassenden Spektrum an Laborleistungen. An sechs Standorten – Ludwigsburg, Bietigheim, Bretten, Bruchsal, Markgröningen und Mühlacker – werden Routineparameter vor Ort durchgeführt, die Spezialanalytik erfolgt zentral in Ludwigsburg. Unsere Labore arbeiten mit modernsten Analysesystemen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der sechs Laborstandorte hinsichtlich technischer Abläufe und Personaleinsatz in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standortleitungen
- Entwicklung eines standortübergreifenden Dienstplanmodells inklusive Harmonisierung bestehender Strukturen
- Wirtschaftlicher Einsatz von Sachmitteln sowie Mitwirkung an der jährlichen Investitionsplanung
- Teilnahme an relevanten Besprechungen, insbesondere Labor- und Institutsleitungsrunden
- Weiterentwicklung der Labordiagnostik, Einführung neuer Analyseverfahren und Aufbau neuer Fachbereiche
- Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben, ggf. Mitarbeit an QM-Weiterentwicklungen bis hin zur Akkreditierungsfähigkeit
- Schnittstellenmanagement mit Standortleitungen, akademischen Mitarbeitenden und externen Partnern
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
Langjährige Berufserfahrung in einem Labor für medizinische Diagnostik
Führungserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in einem akkreditierten Setting
Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
Für die regelmäßigen Fahrten zwischen unseren sechs Klinik-Standorten setzen wir einen gültigen PKW-Führerschein voraus
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 12 TVöD-K
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dr. Sven Schneider, Telefon: 07141-99-96660
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Standortübergreifender Labormanager (m/w/d) Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Die RKH Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenversorgung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung. Unsere Klinik in Karlsruhe ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortübergreifender Labormanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortübergreifender Labormanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
