Standortübergreifender Labormanager (m/w/d)

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Standortübergreifenden Labormanager (m/w/d).

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum: Das Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin versorgt alle Kliniken der RKH Gesundheit mit einem umfassenden Spektrum an Laborleistungen. An sechs Standorten – Ludwigsburg, Bietigheim, Bretten, Bruchsal, Markgröningen und Mühlacker – werden Routineparameter vor Ort durchgeführt, die Spezialanalytik erfolgt zentral in Ludwigsburg. Unsere Labore arbeiten mit modernsten Analysesystemen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der sechs Laborstandorte hinsichtlich technischer Abläufe und Personaleinsatz in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standortleitungen
• Entwicklung eines standortübergreifenden Dienstplanmodells inklusive Harmonisierung bestehender Strukturen
• Wirtschaftlicher Einsatz von Sachmitteln sowie Mitwirkung an der jährlichen Investitionsplanung
• Teilnahme an relevanten Besprechungen, insbesondere Labor- und Institutsleitungsrunden
• Weiterentwicklung der Labordiagnostik, Einführung neuer Analyseverfahren und Aufbau neuer Fachbereiche
• Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben, ggf. Mitarbeit an QM-Weiterentwicklungen bis hin zur Akkreditierungsfähigkeit
• Schnittstellenmanagement mit Standortleitungen, akademischen Mitarbeitenden und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
• Langjährige Berufserfahrung in einem Labor für medizinische Diagnostik
• Führungserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in einem akkreditierten Setting
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
• Für die regelmäßigen Fahrten zwischen unseren sechs Klinik-Standorten setzen wir einen gültigen PKW‑Führerschein voraus
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 12TVöD-K
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner: Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dr. Sven Schneider, Telefon: 07141-99-96660. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.