Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälte- und Klimaprojekte von der Planung bis zur Bauabnahme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel in einem sicheren Job.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Ganzheitliches Projektmanagement: Du verantwortest Kälte- und Klimaprojekte unterschiedlichster Größenordnungen – von der technischen Auslegung und Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Bauabnahme. Dabei hast du stets alle Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben im Blick.
- Technische Leitung & Baustellenbetreuung: Dein Arbeitsalltag ist eine Mischung aus Bürotätigkeit und Vor-Ort-Terminen. Du übernimmst die technische Verantwortung während der Installationsphase, bewertest die Leistungsqualität auf der Baustelle und unterstützt unsere Servicetechniker bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Koordination & Beratung: Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden, Architekten, TGA-Planer und Bauleiter. Intern stimmst du dich eng mit Projektteams, Monteuren und anderen Projektleitern ab, um einen optimalen Personal- und Ressourceneinsatz (inkl. Kundendienst) sicherzustellen.
- Einkauf & Materialdisposition: Du bist für den reibungslosen Beschaffungsprozess zuständig. Dies umfasst die Materialdisposition, die Verhandlung von Einkaufs- und Lieferkonditionen mit Lieferanten und Großhändlern sowie die Pflege langfristiger Geschäftspartnerschaften.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker:in im Fachbereich Kälte- und Klimatechnik.
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit.
- Du hast Lust auf eine leitende Funktion und der Weiterentwicklung einer eigenen Abteilung.
- Du bist offen, ehrlich und zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit.
- Du rundest dein Profil mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten ab.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir dir?
- Sonderzahlungen: Du erhältst bei uns zusätzlich zu deinem regulären Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für deine Erholung ist fest eingeplant.
- Firmenwagen: Du erhältst ein Fahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Diensthandy: Für deine tägliche Kommunikation wirst du entsprechend ausgestattet.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der Absicherung deiner Zukunft.
- Moderne Arbeitsmittel: Du arbeitest mit zeitgemäßem und professionellem Equipment.
- Faire Bedingungen & sicherer Arbeitsplatz: Du profitierst von verlässlichen Rahmenbedingungen und einer langfristigen Perspektive.
- Kollegiales Team: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der man sich gegenseitig unterstützt.
- Job mit Sinn: Du übernimmst eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Mehrwert.
Projektleiter für Kälte Klima Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RKKT
Als Projektleiter für Kälte Klima Lüftungstechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine technischen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung deiner Abteilung mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Teamkultur, in der Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden, und bieten dir attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du sowohl beruflich als auch privat gut abgesichert bist und genügend Zeit für Erholung hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Kälte Klima Lüftungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RKKT helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RKKT! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Kälte Klima Lüftungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RKKT:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RKKT und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKKT vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
