Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: RKN Haushaltshilfe, ein Unternehmen mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter, auch ohne Führungserfahrung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und gestalte deine Teamkultur.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 21 € pro Stunde.
Deine Mission bei der RKN Haushaltshilfe: Hilfsbedürftige Menschen dort zu unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen – ZUHAUSE! Mit deiner Hilfe ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden. Du entlastest im Alltag, hilfst beim Einkaufen, begleitest zur Apotheke oder zum Arzt, gehst spazieren oder sorgst für Sauberkeit – und machst einfach den Unterschied im Leben anderer.
Als Haushaltshilfe mit Option auf eine Teamleiterrolle bist du verantwortlich für einen Bezirk in deiner Wohnregion. Du trägst neben dem erfolgreichen Aufbau des dortigen Kundenstamms perspektivisch Verantwortung für ein kleines Team, welches gemeinsam mit dir Kund*innen betreuen wird.
Wen du unterstützt:
- Menschen mit Pflegegrad (ab Stufe 1)
- Patient*innen nach einer Operation
- Menschen mit schweren Erkrankungen
- Schwangere und Mütter
- Privatzahlende Personen
Deine Aufgaben:
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – durch aktives Netzwerken in deiner Umgebung. Material stellen wir zur Verfügung.
- Du bist zuständig für die bürokratische Kundenaufnahme und Einsatzplanung.
- Du unterstützt im Haushalt: z.B. Wäsche, Reinigung, Kochen, Einkaufen oder durch Begleitungsmaßnahmen.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines kleinen Teams, koordinierst die Kundentermine sowie Mitarbeiterstunden im Team und bist direkter Ansprechpartner für wichtige Angelegenheiten in deinem Bezirk.
Was wir dir bieten:
- Festanstellung - Start auf Minijobbasis, anschließende Teilzeitanstellung (nach ca. einem Monat).
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - Stundenumfang und Einsatzplanung vereinbart mit deinem Privatleben.
- Selbstbestimmtes Arbeitsmodell, du gestaltest deine persönliche Teamkultur.
- Faire Vergütung: 15 € pro Stunde bei geleisteter Kundenarbeit plus…
- 3 € Dankeschön-Zulage pro Kundenstunde, wenn du Kund*innen selbst gewinnst.
- 3 € Teamleiterzuschlag pro geleisteter Kundenstunde durch dein Team.
- 0,30 € netto pro gefahrenen Kilometer als Fahrtkostenerstattung.
Das solltest du mitbringen:
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Freundliches und emphatisches Auftreten, vor allem gegenüber älteren Personen.
- Grundkenntnisse in der Haushaltsführung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Die Motivation, dir ein flexibles Arbeitsmodell mit Verantwortung aufzubauen, das zu deinem Leben passt.
Du bist auch willkommen, wenn du noch keine Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams hast. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln.
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: RKN-Haushaltshilfe GmbH
Die RKN Haushaltshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung schätzt das Unternehmen deine individuelle Lebenssituation und fördert deine persönliche Entwicklung als Teamleitung. Hier kannst du nicht nur einen bedeutenden Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen machen, sondern auch dein eigenes Team aufbauen und gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deiner Umgebung, die in der Pflege arbeiten oder selbst Hilfe benötigen. So kannst du dir nicht nur einen Kundenstamm aufbauen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu, biete deine Hilfe an und zeige, wie du ihr Leben erleichtern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Engagement! Wenn du dich als Teamleiter bewirbst, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein unterstützendes Team aufzubauen. Das wird dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle der Pflegefachkraft als Teamleitung qualifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit:Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Teamleiterrolle reizt. Deine Leidenschaft für die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKN-Haushaltshilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der RKN Haushaltshilfe vertraut. Überlege dir, wie du hilfsbedürftigen Menschen ein würdevolles Leben zu Hause ermöglichen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Organisationstalent gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kundenbetreuung sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Stärken du in das Team einbringst.
