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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen zu Hause und baue dein eigenes Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: RKN Haushaltshilfe, ein Unternehmen mit Herz für hilfsbedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, auch ohne Führungserfahrung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und gestalte dein Team selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Deine Mission bei der RKN Haushaltshilfe: Hilfsbedürftige Menschen dort zu unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen – ZUHAUSE! Mit deiner Hilfe ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden. Du entlastest im Alltag, hilfst beim Einkaufen, begleitest zur Apotheke oder zum Arzt, gehst spazieren oder sorgst für Sauberkeit – und machst einfach den Unterschied im Leben anderer.
Als Haushaltshilfe mit Option auf eine Teamleiterrolle bist du verantwortlich für einen Bezirk in deiner Wohnregion. Du trägst neben dem erfolgreichen Aufbau des dortigen Kundenstamms perspektivisch Verantwortung für ein kleines Team, welches gemeinsam mit dir Kund*innen betreuen wird.
Wen du unterstützt:
- Menschen mit Pflegegrad (ab Stufe 1)
- Patient*innen nach einer Operation
- Menschen mit schweren Erkrankungen
- Schwangere und Mütter
- Privatzahlende Personen
Deine Aufgaben:
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – durch aktives Netzwerken in deiner Umgebung. Material stellen wir zur Verfügung.
- Du bist zuständig für die bürokratische Kundenaufnahme und Einsatzplanung.
- Du unterstützt im Haushalt: z. B. Wäsche, Reinigung, Kochen, Einkaufen oder durch Begleitungsmaßnahmen.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines kleinen Teams, koordinierst die Kundentermine sowie Mitarbeiterstunden im Team und bist direkter Ansprechpartner für wichtige Angelegenheiten in deinem Bezirk.
Was wir dir bieten:
- Festanstellung - Start auf Minijobbasis, anschließende Teilzeitanstellung (nach ca. einem Monat).
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - Stundenumfang und Einsatzplanung vereinbart mit deinem Privatleben.
- Selbstbestimmtes Arbeitsmodell, du gestaltest deine persönliche Teamkultur.
- Faire Vergütung: 15 € pro Stunde bei geleisteter Kundenarbeit plus…
- 3 € Dankeschön-Zulage pro Kundenstunde, wenn du Kund*innen selbst gewinnst.
- 3 € Teamleiterzuschlag pro geleisteter Kundenstunde durch dein Team.
- 0,30 € netto pro gefahrenen Kilometer als Fahrtkostenerstattung.
Stellenanforderungen
Das solltest du mitbringen:
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Freundliches und emphatisches Auftreten, vor allem gegenüber älteren Personen.
- Grundkenntnisse in der Haushaltsführung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Die Motivation, dir ein flexibles Arbeitsmodell mit Verantwortung aufzubauen, das zu deinem Leben passt.
- Du bist auch willkommen, wenn du noch keine Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams hast. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln.
Haushaltshilfe & Teamleitung (m/w/d) in Ascheberg Quereinstieg möglich Arbeitgeber: RKN Haushaltshilfe
Kontaktperson:
RKN Haushaltshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haushaltshilfe & Teamleitung (m/w/d) in Ascheberg Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Pflege und Haushalt beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Kunden und Kollegen treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Profil auf sozialen Medien oder Plattformen, die sich auf Pflegeberufe konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du zu bieten hast – das zieht die richtigen Leute an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haushaltshilfe & Teamleitung (m/w/d) in Ascheberg Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Haushaltsführung hast oder nicht, erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKN Haushaltshilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der RKN Haushaltshilfe vertraut. Überlege dir, wie du hilfsbedürftigen Menschen ein würdevolles Leben zu Hause ermöglichen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da du deinen eigenen Kundenstamm aufbauen wirst, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du aktiv in deiner Umgebung netzwerken kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kontakte geknüpft hast oder wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.
✨Teamführung ansprechen
Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Teamleitung hast, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung betonen. Sprich darüber, wie du deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz einsetzen würdest, um ein kleines Team erfolgreich zu führen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du deine Arbeitszeiten an dein Privatleben anpassen kannst.