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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: RKN Haushaltshilfe, ein Unternehmen mit Herz für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten auch ohne Führungserfahrung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und gestalte deine Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Deine Mission bei der RKN Haushaltshilfe: Hilfsbedürftige Menschen dort zu unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen – ZUHAUSE! Mit deiner Hilfe ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden. Du entlastest im Alltag, hilfst beim Einkaufen, begleitest zur Apotheke oder zum Arzt, gehst spazieren oder sorgst für Sauberkeit – und machst einfach den Unterschied im Leben anderer.
Als Haushaltshilfe mit Option auf eine Teamleiterrolle bist du verantwortlich für einen Bezirk in deiner Wohnregion. Du trägst neben dem erfolgreichen Aufbau des dortigen Kundenstamms perspektivisch Verantwortung für ein kleines Team, welches gemeinsam mit dir Kund*innen betreuen wird.
Wen du unterstützt:
- Menschen mit Pflegegrad (ab Stufe 1)
- Patient*innen nach einer Operation
- Menschen mit schweren Erkrankungen
- Schwangere und Mütter
- Privatzahlende Personen
Deine Aufgaben:
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – durch aktives Netzwerken in deiner Umgebung. Material stellen wir zur Verfügung.
- Du bist zuständig für die bürokratische Kundenaufnahme und Einsatzplanung.
- Du unterstützt im Haushalt: z. B. Wäsche, Reinigung, Kochen, Einkaufen oder durch Begleitungsmaßnahmen.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines kleinen Teams, koordinierst die Kundentermine sowie Mitarbeiterstunden im Team und bist direkter Ansprechpartner für wichtige Angelegenheiten in deinem Bezirk.
Was wir dir bieten:
- Festanstellung - Start auf Minijobbasis, anschließende Teilzeitanstellung (nach ca. einem Monat).
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - Stundenumfang und Einsatzplanung vereinbart mit deinem Privatleben.
- Selbstbestimmtes Arbeitsmodell, du gestaltest deine persönliche Teamkultur.
- Faire Vergütung: 15 € pro Stunde bei geleisteter Kundenarbeit plus…
- 3 € Dankeschön-Zulage pro Kundenstunde, wenn du Kund*innen selbst gewinnst.
- 3 € Teamleiterzuschlag pro geleisteter Kundenstunde durch dein Team.
- 0,30 € netto pro gefahrenen Kilometer als Fahrtkostenerstattung.
Stellenanforderungen
Das solltest du mitbringen:
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Freundliches und emphatisches Auftreten, vor allem gegenüber älteren Personen.
- Grundkenntnisse in der Haushaltsführung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Die Motivation, dir ein flexibles Arbeitsmodell mit Verantwortung aufzubauen, das zu deinem Leben passt.
- Du bist auch willkommen, wenn du noch keine Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams hast. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln.
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: RKN Haushaltshilfe
Kontaktperson:
RKN Haushaltshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deiner Umgebung, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte zu potenziellen Kunden haben. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu, biete deine Hilfe an und zeige, wie du ihr Leben erleichtern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist wichtig! Wenn du ein Team aufbauen möchtest, sorge dafür, dass du die richtigen Leute findest, die deine Vision teilen. Gemeinsam könnt ihr viel erreichen und euch gegenseitig unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergisch Gladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKN Haushaltshilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die RKN Haushaltshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der RKN Haushaltshilfe machen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da die Rolle eine Teamleiterposition beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Freundlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Übe, wie du deine freundliche Art am besten vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.