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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung und Grundpflege von Klienten, aktive Unterstützung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Kooperatives Team mit langfristigen Perspektiven und individueller Einarbeitung.
Über RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst
Hilfe für Pflegebedürftige – Unterstützung für die Angehörigen
Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag.
Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten.
Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen.
Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Klienten
- Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung von Klienten
- Sie unterstützen die Klienten durch eine aktivierende Pflege
- Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten
- Sie wirken an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit
- Sie führen die notwendigen Dokumentationen
- Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit
- Sie arbeiten mit den Pflegefachkräften und Angehörigen zusammen
- Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft LG1/LG2
- Sie besitzen Empathie für ältere Menschen
- Sie haben Engagement und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan
- Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung
- Tarifliche attraktive Vergütung mit Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft
- Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit
- Ein betriebliches Gesundheitssystem was seines gleichen sucht
- Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.
Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst
Kontaktperson:
RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten als Behandlungspflegekraft zu untermauern.
✨Fragen zur Pflege und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Pflegeprozesse und die Kommunikation mit Angehörigen beziehen. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt dein Engagement für die Klienten und deren Familien.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Ein offenes und kommunikatives Auftreten wird von RKN geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.