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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung und Grundpflege unserer Klienten übernehmen.
- Arbeitgeber: Pflegedienst mit wertschätzender Teamkultur und stabilen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Individueller Einarbeitungsplan und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Über RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst
Hilfe für Pflegebedürftige – Unterstützung für die Angehörigen
Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag.
Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten.
Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen.
Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Klienten
- Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung von Klienten
- Sie unterstützen die Klienten durch eine aktivierende Pflege
- Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten
- Sie wirken an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit
- Sie führen die notwendigen Dokumentationen
- Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit
- Sie arbeiten mit den Pflegefachkräften und Angehörigen zusammen
- Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft LG1/LG2
- Sie besitzen Empathie für ältere Menschen
- Sie haben Engagement und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan
- Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung
- Tarifliche attraktive Vergütung mit Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft
- Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit
- Ein betriebliches Gesundheitssystem was seines gleichen sucht
- Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.
Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d) (Dormagen) Arbeitgeber: RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst
Kontaktperson:
RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d) (Dormagen)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer - Behandlungspflegekraft / Grundpflege / Teilzeit (m/w/d) (Dormagen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung zur Behandlungspflegekraft klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erzähle von deiner Empathie: In der Pflege ist Empathie das A und O. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen bist und welche Bedeutung das für dich hat.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst zu erfahren. Schau dir ihre Werte und Leitbilder an, um zu verstehen, wie sie die Pflege und Unterstützung für Klienten und Angehörige gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen im Gespräch, das hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.